Как называется ошибка которая не касается предмета усвоения а только сопровождает этот процесс

Контроль — неотъемлемая часть обучения.
В зависимости от функций, которые
выполняет контроль в учебном процессе,
можно выделить три основных его вида:


предварительный,

— текущий,


итоговый, рассматриваемые как средства
контроля за уровнем (качеством)
усвоения.

Назначение предварительного
контроля состоит в установлении исходного
уровня разных сторон личности учащегося
и, прежде всего, — исходного состояния
познавательной деятельности, в первую
очередь — индивидуального уровня каждого
ученика.

Успех изучения любой темы
(раздела или курса) зависит от степени
усвоения тех понятий, терминов, положений
и т.д., которые изучались на предшествующих
этапах обучения. Если информации об
этом у педагога нет, то он лишен возможности
проектирования и управления в учебном
процессе, выбора оптимального его
варианта. Необходимую информацию педагог
получает, применяя пропедевтическое
диагностирование, более известное
педагогам как предварительный контроль
(учет) знаний. Последний необходим еще
и для того, чтобы зафиксировать (сделать
срез) исходный уровень обученности.
Сравнение исходного начального уровня
обученности с конечным (достигнутым)
позволяет измерять «прирост»
знаний, степень сформированности умений
и навыков, анализировать динамику и
эффективность дидактического процесса,
а также сделать объективные выводы о
«вкладе» педагога в обученность
учащихся, эффективности педагогического
труда, оценить мастерство (профессионализм)
педагога.

Важнейшей функцией текущего
контроля является функция обратной
связи. Обратная связь позволяет
преподавателю получать сведения о ходе
процесса усвоения у каждого учащегося.
Она составляет одно из важнейших условий
успешного протекания процесса усвоения.
Обратная связь должна нести сведения
не только о правильности или неправильности
конечного результата, но и давать
возможность осуществлять контроль за
ходом процесса, следить за действиями
обучаемого.

Учащиеся всегда должны
знать, что процесс усвоения имеет свои
временные границы и должен закончиться
определенным результатом, который будет
оцениваться. Это означает, что кроме
контроля, который выполняет функцию
обратной связи, необходим другой вид
контроля, который призван дать
представление о достигнутых результатах.
Этот вид контроля обычно называют
итоговым. Итог может касаться как
отдельного цикла обучения, так и целого
предмета или какого-то раздела. В практике
обучения итоговый контроль используется
для оценки результатов обучения,
достигнутых в конце работы над темой
или курсом.

Типология ошибок по Д. Толлингеровой:
громадная, единичная, допустимая,
недопустимая, необходимая, случайная
и умная ошибки.

Д. Толлингерова
называет громадной ошибку, допускаемую
большинством учащихся, в отличие от
единичной ошибки, встречающейся только
у отдельных индивидов. громадная ошибка
происходит, как правило, от ошибочной
методической деятельности учителей, в
то время как единичная ошибка происходит,
как правило, от неправильной деятельности
ученика.

Допустимой она называет
ошибку, «не касающуюся предмета
усвоения, только сопровождающую его
ход». В отличие от недопустимой ошибки,
которая является симптомом неверного
понимания целей и предмета действий
при работе с учебным материалом, эта
ошибка свидетельствует о неполноте
усвоения и не может рассматриваться
как существенная.

Необходимая ошибка
та, которая законно определена логикой
учебного действия в отличие от случайной
ошибки, появление которой обладает
невысокой вероятностью. Дифференциация
необходимой и случайной ошибок также
имеет значение для повышения надежности
опережающего управления учебными
действиями и полезно тем, что устранение
необходимых ошибок можно впредь
планировать, освобождая тем самым
учащегося от необходимости встречи с
ними. «В отличие от этого успешность
борьбы со случайными ошибками зависит
от способности учителя планировать
свою контрольно-корректировочную
деятельность, а скорее от его способности
импровизировать»

«Умной»
называется ошибка, происходящая не от
незнания или неумения, а определяемая
поисковой интеллектуальной деятельностью
ученика, присутствием творческих
процессов мышления. Ошибка такого рода
приносит делу обучения больше пользы,
чем безошибочное действие.

Анализ задач, связанных с решением
открытых проблем, с порождением новых
текстов, с организованными формами
коллективных взаимодействий, диалога
и полилога по-новому ставят проблемы
контроля за процессом усвоения. Это уже
не только проблема оценки меры
адекватности, идентичности конечного
продукта целям усвоения, но и проблема
корректирующей роли контроля в процессе
усвоения, регулирующей меру «понимания»,
«вхождения в ситуацию».

Естественно,
что в этих условиях необходима, во-первых,
дифференциация функций и форм контроля,
учет их типологии, во-вторых, важна и
новая технология учета ошибок.

В
преподавании психологии также большую
роль играет учет социально-культурного
контекста выполняемой познавательной
и практической деятельности, что связано
с использованием импровизации, догадки.
Поэтому корректировочный метод обучения
и в психологии может занять свое место.

Предложенная Д.Толлингеровой
типология ошибок дает преподавателю
психологии надежные критерии контроля
и сбалансированную оценку, исключая
переоценку ошибочных действий, культ
«исправления» ошибок. Если исходить из
необходимости формирования многообразия
видов познавательной деятельности,
создания опережающего смыслового
контекста для актуальных действий и
системы форм сотрудничества, ведущих
к самоорганизации формируемой
деятельности, то во многих случаях
целесообразно «не замечать» ошибок и
идти на разумный педагогический риск,
рассчитывая на творческие возможности
студентов.

Функции контроля наиболее
существенно перестраиваются за счет
двух факторов организации учебной
деятельности: а) изменения характера
задач, перехода от задач репродуктивных
к задачам творческим, продуктивным,
мобилизующим разнообразные виды
когнитивной деятельности; б) перехода
от индивидуальной к совместной учебной
деятельноссти. В условиях совме-стного
решения задач появляются новые прямые
и косвенные стимуляторы контроля,
взаимоконтроля и самоконтроля —
подражание, совместное обсуждение,
взаимокоррекция, аргументация и
осознанное доказательство.

Использование
в учебном курсе творческих продуктивных
задач выдвигает на первый план роль
смыслополагающих и целеполагающих
компонентов учебных действий, что
снимает трудности пооперационного
контроля, иерархизирует действия
контроля и мотивирует самокоррекцию и
самоконтроль.

Совместное решение
задач обеспечивает более широкий
репертуар внешних средств и способов
контроля и содействует их интериоризации
в процессе самоконтроля и самокоррекции.

Таким
образом, проблема контроля при усвоении
психологических знаний может наиболее
радикально решаться за счет использования
новых методических подходов к организации
всей системы переменных учебной ситуации.
Но при этом два фактора в этой системе
оказывают решающее воздействие на
переход к самоконтролю, к саморегуляции
учения: во-первых, расширение репертуара
учебных задач, с включением задач
оптимальной когнитивной сложности —
творческих продуктивных задач и,
во-вторых, использование многообразных
форм совместной учебной деятельности
в ходе решения продуктивных задач. Оба
эти фактора выдвигают на первый план
по отношению к оценивающей и санкционирующей
функциям контроля другие функции:
побуждать и регулировать учебные
действия.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #

Слайд 1Проблема контроля усвоения психологических знаний
Критериально-ориентированный подход

Проблема контроля усвоения психологических знаний Критериально-ориентированный подход


Слайд 2План
Концепция оценки качества обучения
Подходы к контролю и оценке успешности учебной

деятельности
Системы оценивания: подходы
Критериально-ориентированный подход. Разработка тестовых заданий

ПланКонцепция оценки качества обученияПодходы к контролю и оценке успешности учебной деятельностиСистемы оценивания: подходыКритериально-ориентированный подход. Разработка тестовых заданий


Слайд 3Концепция оценки качества обучения

компетентностный подход к оценке качества освоения учебной

программы;
модульный подход, позволяющий парциально оценивать качество и уровень освоения

учебной программы;
балльно-рейтинговая система оценки, дающая возможность студентам организовывать индивидульную образовательную траекторию, «накапливать баллы», «набирать кредиты»;
дифференцированный подход (исходный, промежуточный, итоговый уровень освоения программы);
системный подход (оценка преподавателя, тьютора, самооценка студента, контрольно-оценочная деятельность и самооценка самостоятельной работы студентов).

Концепция оценки качества обучения компетентностный подход к оценке качества освоения учебной программы; модульный подход, позволяющий парциально оценивать


Слайд 4Контроль
Контроль — это проверка качества усвоения учебного материала, установление обратной

связи между преподавателем и учащимися.
определение степени и процесса усвоения материала

(обратная связь)

Что может быть содержанием контроля?

КонтрольКонтроль - это проверка качества усвоения учебного материала, установление обратной связи между преподавателем и учащимися.определение степени и


Слайд 5Функции контроля в учебном процессе
(Б.Ц. Бадмаев, В.Я. Ляудис)

Образовательная (помогает расширению,

углублению, совершенствованию знаний).
Воспитательная (формирование отношения к учебе).
Развивающая (приобретение умений

самоконтроля, умений реально оценивать свои способности)

Функции контроля в учебном процессе (Б.Ц. Бадмаев, В.Я. Ляудис) Образовательная (помогает расширению, углублению, совершенствованию знаний).Воспитательная (формирование отношения


Слайд 6Функции контроля в учебном процессе
(В.Н. Карандашев)

Диагностическая (аттестационная)

Ориентирующая (обратная связь)

Стимулирующая

Функции контроля в учебном процессе  (В.Н. Карандашев)Диагностическая (аттестационная)Ориентирующая (обратная связь)Стимулирующая


Слайд 7Требования к проверке
Систематичность,
Разнообразие форм проведения
Объективность (качество усвоения содержания программ

– основной критерий оценки знаний)
Всесторонность (системность)
Единство требований у учителей, осуществляющих

контроль успеваемости учащихся.
Индивидуальный характер (проверку и оценку каждого ученика по результатам его личной учебной деятельности)
Дифференцированность

Требования к проверкеСистематичность, Разнообразие форм проведенияОбъективность (качество усвоения содержания программ – основной критерий оценки знаний)Всесторонность (системность)Единство требований


Слайд 8Подходы к контролю и оценке успешности учебной деятельности
По итогу:
Результативно-итоговый
Функционально-процессуальный

(по В.И. Гиннецинскому)
По предмету:
Критериальный
Нормативный (по Г.А. Стрюкову).
По времени:
входной,

текущий,
тематический, промежуточный
рубежный,
итоговый,
заключительный

Подходы к контролю и оценке успешности учебной деятельностиПо итогу:Результативно-итоговый Функционально-процессуальный (по В.И. Гиннецинскому)По предмету:Критериальный Нормативный (по Г.А.


Слайд 9Промежуточный контроль
a) оперативный контроль (на лекции). За 5 минут до

конца лекции преподаватель задает студентам 1-2 вопроса по прочитанному материалу.

Ответ предлагается дать в письменном виде;
б) блицконтроль. По завершении темы, за 5 минут до окончания занятия, студентам предлагается написать слова, которые они запомнили из этой темы;
в) контрольное задание с письменным отчетом (перечислить.., сравнить.., составить или заполнить таблицу.., решить психологические задачи… и др.). (В.С. Герасимова).

Промежуточный контрольa) оперативный контроль (на лекции). За 5 минут до конца лекции преподаватель задает студентам 1-2 вопроса


Слайд 10ВИДЫ проверки знаний при обучении психологии

ВИДЫ проверки знаний при обучении психологии


Слайд 11Контроль и оценка
Результаты контроля отражаются в оценке. Оценить – это

установить степень, уровень, соответствие каких-либо явлений.
Объективность
оценки завышаются тем, кто устойчив

к экзаменационному стрессу, умеет вступать в контакт с преподавателем, у кого развита речь;
оценки занижаются тем, кто не умеет приспособиться к экзаменационной ситуации, и обладает повышенным чувством ответственности.
Чем выше подготовленность учебной группы, тем больше тенденция снижать оценки обучаемым и наоборот.
Ошибки преподавателя:
проявление снисходительности приводит к завышению оценки;
строгость ведет к снижению оценки;
при высоких знаниях оценка занижается, а при низких – завышается.
Успех на экзаменах зависит не только от знаний, но и от приспособления студента к экзаменационной ситуации:

Контроль и оценкаРезультаты контроля отражаются в оценке. Оценить – это установить степень, уровень, соответствие каких-либо явлений.Объективностьоценки завышаются


Слайд 12Критерии объективной оценки
(И.В. Горлинский)
правильность ответа на вопросы (верное и

достаточно глубокое изложение законов, закономерностей, принципов, фактов и понятий);
полнота ответа

(исходные методологические положения, основные теоретические материалы, описанные в различных источниках, связь теории с практикой, конкретные примеры);
логика изложения материала в процессе ответа (не только оцениваются сами знания, но и умения их излагать, логика рассуждений);
творческое применение знаний в сложных практических ситуациях.
Дополнительные критерии:
культура речи (грамотная или нет);
убежденность или безразличие;
прочность знаний или их поверхностность;
трудолюбие, проявленное при изучении курса и на экзамене.

Критерии объективной оценки  (И.В. Горлинский)правильность ответа на вопросы (верное и достаточно глубокое изложение законов, закономерностей, принципов,


Слайд 13Система оценки качества усвоения программы
Формы контроля успеваемости: коллоквиумы, тестирование, контрольные

работы, рефераты, отчеты (по практике и др.), экзамены, зачеты.
Балльная система:

«5» («отлично»), «4» («хорошо»), «3» («удовлетворительно»), «2» («неудовлетворительно»).
«5» (отлично) – владеет материалом в полной мере;
«4» (хорошо) – владеет достаточно;
«3» (удовлетворительно) – владеет недостаточно;
«2» (неудовлетворительно) – не владеет учебным материалом.
Рейтинговое оценивание.
«Положение об экзаменах»

Система оценки качества усвоения программыФормы контроля успеваемости: коллоквиумы, тестирование, контрольные работы, рефераты, отчеты (по практике и др.),


Слайд 14Коллоквиум
Колло́квиум (лат. colloquium) — форма проверки и оценивания знаний учащихся в системе образования,
представляет

собой проводимый по инициативе преподавателя промежуточный мини-экзамен в середине семестра, имеющий целью уменьшить список

тем, выносимых на основной экзамен, и оценить текущий уровень знаний студентов.
В ходе коллоквиума могут также проверяться проекты, рефераты и другие письменные работы учащихся. Оценка, полученная на коллоквиуме, может влиять на оценку на основном экзамене (в различных вузах на этот счёт приняты различные правила).

КоллоквиумКолло́квиум (лат. colloquium) — форма проверки и оценивания знаний учащихся в системе образования, представляет собой проводимый по инициативе преподавателя промежуточный мини-экзамен в середине семестра, имеющий


Слайд 15Виды зачета
1) традиционный
— индивидуальная вопрос-ответная форма;
— по билетам или

вопросам (полное выслушивание вопросов);
— опрос-интервью (по тезаурусу или по вопросам,

предполагающим краткий ответ) в присутствии всей группы по очереди;
2) Групповые формы.

Виды зачета1)	традиционный - индивидуальная  вопрос-ответная форма;- по билетам или вопросам (полное выслушивание вопросов);- опрос-интервью (по тезаурусу


Слайд 16Методические требования к экзамену (И.В. Горлинский)

а) преподаватель выслушивает ответы на

все вопросы, не перебивая отвечающего;
б) при правильном ответе соответствующем отличной

оценки, не задает студентам дополнительных вопросов;
в) при ответе, близком по содержанию к отличной, хорошей или удовлетворительной оценке задает ряд уточняющих вопросов в пределах билета;
г) при слабом ответе, близком к удовлетворительной оценке, задает вопросы в пределах программы.

Методические требования к экзамену (И.В. Горлинский) а) преподаватель выслушивает ответы на все вопросы, не перебивая отвечающего;б) при


Слайд 17Системы оценивания: подходы

Отечественный подход: балльная система: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно»,

«неудовлетворительно».
Зарубежный подход: шкала ECTS

Системы оценивания: подходы  Отечественный подход: балльная система: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».Зарубежный подход: шкала ECTS


Слайд 18Шкала перевода баллов в числовые и буквенные оценки

Шкала перевода баллов в числовые и буквенные оценки


Слайд 19Шкала ECTS

A (отлично) – принятие ответственных решений на основе

критической оценки новых идей, способов их доказательств и экспериментальных данных;
B

(очень хорошо) – разрешение проблемных ситуаций на основе анализа их причин с учетом специальных умений и навыков;
C (хорошо) – разрешение проблемных ситуаций прикладного характера на основе обширной базы знаний, умений и навыков;
D (удовлетворительно) – совершение осознанного выбора из большого числа вариантов в сложных видах деятельности;
E (посредственно) – применение знаний, умений и навыков в условиях общепринятой практики;
F и FX (плохо и плохо с правом пересдачи) – ограниченное применение небольшого диапазона прикладных знаний и умений.

Шкала ECTS   A (отлично) – принятие ответственных решений на основе критической оценки новых идей, способов


Слайд 20Типы оценки успешности
Нормативно-ориентированное тестирование направлено на определение сравнительного места, рейтинга

испытуемых относительно друг друга и относительно некоторой нормы.
Критериально-ориентированное тестирование

направлено на определение того, соответствуют ли знания испытуемого зачетному уровню трудности (критерию, критериальная интерпретация).

Типы оценки успешностиНормативно-ориентированное тестирование направлено на определение сравнительного места, рейтинга испытуемых относительно друг друга и относительно некоторой


Слайд 21Критериально-ориентированный подход
Тест –стандартизированное задание, по результатам решения или ответов которого

выносится суждение о степени усвоения материала и обучаемому присуждается индивидуальный

балл.
Критериально-ориентировочный тест – это методика психодиагностики, выявляющая, насколько испытуемый владеет знаниями, навыками умственных действий, необходимыми и достаточными для выполнения определенных классов учебных или профессиональных заданий (тесты успешности или тесты учебных достижений)
Критерием служит наличие или отсутствие этих знаний по учебной дисциплине.

Критериально-ориентированный подходТест –стандартизированное задание, по результатам решения или ответов которого выносится суждение о степени усвоения материала и


Слайд 22Требования к тестам
1) Тест должен быть адекватным — валидным, т.е.

задания должны соответствовать изучаемому материалу по содержанию, объему и уровням

усвоения.
2) Надежность теста понимается, как способность изменять именно степень усвоенности материала. Это можно проверить повторным тестированием.
3) Понятность теста означает, что обучаемый должен понимать какие задания и в каком объеме он должен выполнить.
4) Простота теста состоит в том, что задания формулируются как можно короче и четче.
5) Однозначность теста означает, что при оценке качества его выполнения разными экспертами не должно быть противоречий.
6) Полнота теста предполагает охват в одном тесте всех элементов измеряемого знания (понятий, функций, свойств …).

Требования к тестам1) Тест должен быть адекватным - валидным, т.е. задания должны соответствовать изучаемому материалу по содержанию,


Слайд 23Структура и уровни тестов
Структура теста: указания, какие знания тест должен

выявить; описание условий задания; инструкция испытуемому: как он должен представить

результат (выбрать из нескольких, отметить решение, самому сконструировать …); эталон решения.
Уровни тестов:
1 уровень — тесты требуют узнавания, припоминания, без преобразований.
2 уровень — тесты требуют использования усвоенной информации в типовых ситуациях, при решении типовых задач.
3 уровень — тесты требуют переноса знаний в нетипичную ситуацию.
4 уровень — тесты требуют умения самостоятельно находить решения, создавая новые для испытуемого правила и алгоритмы решения.

Структура и уровни тестовСтруктура теста: указания, какие знания тест должен выявить; описание условий задания; инструкция испытуемому: как


Слайд 24Правила для разработки тестовых заданий

необходимо проанализировать содержание заданий с позиции

равной представленности в тесте разных учебных тем, понятий, правил, действий

и т.д.;
задания теста должны быть сформулированы четко, кратко и недвусмысленно, ни одно задание теста не должно служить подсказкой для ответа на другое;
варианты ответов на каждое задание должны подбираться таким образом, чтобы исключались возможно­сти простой догадки или отбрасывания заведомо неподходящего ответа;
кратко формулировать вопрос и варианты ответов (4-5 вариантов ответа).

Правила для разработки тестовых заданий необходимо проанализировать содержание заданий с позиции равной представленности в тесте разных учебных


Слайд 25Классификация типов тестовых заданий (В.С.Аванесов)
1 тип. Задания с выбором одного

или нескольких правильных ответов.
2 тип. Задания открытой формы
3 тип.

Задания на установление соответствия
4 тип. Задания на установление правильной последовательности

Классификация типов тестовых заданий (В.С.Аванесов)1 тип. Задания с выбором одного или нескольких правильных ответов. 2 тип. Задания


Слайд 26Требования к конструированию тестов
цель и содержание
наличие инструкции
краткость
дихотомическая

система оценивания (1/0 и т.п.)
соответствие определенному типу теста
логическая форма

высказывания
наличие определенного места для ответов
одинаковость правил оценки ответов
время выполнения задания
критерии оценивания

Требования к конструированию тестовцель и содержание наличие инструкции краткость дихотомическая система оценивания (1/0 и т.п.) соответствие определенному


Слайд 27Сопоставительный анализ характеристик тестовых заданий

Сопоставительный анализ характеристик тестовых заданий


Слайд 28Недостатки тестов
тест не дает возможность проверить умения учащихся последовательно излагать

учебный материал;
нельзя проверить речевые умения;
тест дает лишь конечный результат и

не ясно, каким способом он получен;
не любые умения, навыки и учебный материал, можно проверить тестами (сущность теоретических концепций, целостное представление о диагностических методах …);
в целом при тестовом контроле знания носят «точечный» характер;
тестовый контроль предполагает и особый метод обучения. (где тестовый контроль осуществляется после каждой темы, а знания отрабатываются по типу стимул-реакция).

Недостатки тестовтест не дает возможность проверить умения учащихся последовательно излагать учебный материал;нельзя проверить речевые умения;тест дает лишь


Слайд 29Литература
Аванесов В.С. Композиция тестовых заданий. Учебная книга. 3-е изд., доп.

— М..: Центр тестирования, 2002. — 240 с.
Аванесов В.С. «Формы

тестовых заданий». Учебное пособие для учителей школ, лицеев, преподавателей вузов и колледжей. 2-е изд. перераб. и расширен. — М.: Центр тестирования, 2005. — 156 с.
Дидактические тесты: технология проектирования: методическое пособие для разработчиков тестов /Е.В. Кравец, А.М. Радьков, Т.В.Столярова, Б.Д. Чеботаревский; Под общ. ред. А.М.Радькова. — Мн.: РИВШ, 2004. — 87 с.
Жук О.Л. и др. Педагогические основы самостоятельной работы студентов: Пособие для преподавателей и студентов / Под общ. Ред. О.Л. Жук. — Мн.: РИВШ, 2005. — 112 с.
Трофимова З.П. Основы методологии и методики построения педагогических тестов: учеб. — метод. пособие / Под ред. А.В.Макарова. — Мн: РИВШ, 2005. — 60 с.

ЛитератураАванесов В.С. Композиция тестовых заданий. Учебная книга. 3-е изд., доп. — М..: Центр тестирования, 2002. — 240


1

Первый слайд презентации: Проблема контроля усвоения психологических знаний

Критериально -ориентированный подход

Проблема контроля усвоения психологических знаний

Изображение слайда

Концепция оценки качества обучения
Подходы к контролю и оценке успешности учебной деятельности
Системы оценивания: подходы
Критериально -ориентированный подход. Разработка тестовых заданий

План

Изображение слайда

3

Слайд 3: Концепция оценки качества обучения

к омпетентностный подход к оценке качества освоения учебной программы;
модульный подход, позволяющий парциально оценивать качество и уровень освоения учебной программы;
балльно -рейтинговая система оценки, дающая возможность студентам организовывать индивидульную образовательную траекторию, «накапливать баллы», «набирать кредиты»;
дифференцированный подход (исходный, промежуточный, итоговый уровень освоения программы);
системный подход (оценка преподавателя, тьютора, самооценка студента, контрольно-оценочная деятельность и самооценка самостоятельной работы студентов).

Концепция оценки качества обучения

Изображение слайда

Контроль — это проверка качества усвоения учебного материала, установление обратной связи между преподавателем и учащимися.
определение степени и процесса усвоения материала (обратная связь)
Что может быть содержанием контроля?

Контроль

Изображение слайда

5

Слайд 5: Функции контроля в учебном процессе ( Б.Ц. Бадмаев, В.Я. Ляудис )

Образовательная (помогает расширению, углублению, совершенствованию знаний).
Воспитательная (формирование отношения к учебе ).
Развивающая (приобретение умений самоконтроля, умений реально оценивать свои способности)

Функции контроля в учебном процессе ( Б.Ц. Бадмаев, В.Я. Ляудис )

Изображение слайда

6

Слайд 6: Функции контроля в учебном процессе ( В.Н. Карандашев )

Диагностическая (аттестационная)
Ориентирующая ( обратная связь)
С тимулирующая

Функции контроля в учебном процессе ( В.Н. Карандашев )

Изображение слайда

7

Слайд 7: Требования к проверке

Систематичность,
Разнообразие форм проведения
Объективность (качество усвоения содержания программ – основной критерий оценки знаний)
Всесторонность (системность)
Единство требований у учителей, осуществляющих контроль успеваемости учащихся.
Индивидуальный характер (проверку и оценку каждого ученика по результатам его личной учебной деятельности)
Дифференцированность

Требования к проверке

Изображение слайда

8

Слайд 8: Подходы к контролю и оценке успешности учебной деятельности

По итогу:
Результативно-итоговый
Ф ункционально-процессуальный (по В.И. Гиннецинскому )
По предмету:
Критериальный
Н ормативный (по Г.А. Стрюкову ).
По времени:
входной,
текущий,
тематический, промежуточный
рубежный,
итоговый,
заключительный

Подходы к контролю и оценке успешности учебной деятельности

Изображение слайда

9

Слайд 9: Промежуточный контроль

a) оперативный контроль (на лекции). За 5 минут до конца лекции преподаватель задает студентам 1-2 вопроса по прочитанному материалу. Ответ предлагается дать в письменном виде;
б) блицконтроль. По завершении темы, за 5 минут до окончания занятия, студентам предлагается написать слова, которые они запомнили из этой темы;
в) контрольное задание с письменным отчетом (перечислить.., сравнить.., составить или заполнить таблицу.., решить психологические задачи… и др.). ( В.С. Герасимова).

Промежуточный контроль

Изображение слайда

10

Слайд 10: ВИДЫ проверки знаний при обучении психологии

ВИДЫ проверки знаний при обучении психологии

Изображение слайда

11

Слайд 11: Контроль и оценка

Результаты контроля отражаются в оценке. Оценить – это установить степень, уровень, соответствие каких-либо явлений.
Объективность
оценки завышаются тем, кто устойчив к экзаменационному стрессу, умеет вступать в контакт с преподавателем, у кого развита речь;
оценки занижаются тем, кто не умеет приспособиться к экзаменационной ситуации, и обладает повышенным чувством ответственности.
Чем выше подготовленность учебной группы, тем больше тенденция снижать оценки обучаемым и наоборот.
Ошибки преподавателя:
проявление снисходительности приводит к завышению оценки;
строгость ведет к снижению оценки;
при высоких знаниях оценка занижается, а при низких – завышается.
Успех на экзаменах зависит не только от знаний, но и от приспособления студента к экзаменационной ситуации:

Контроль и оценка

Изображение слайда

12

Слайд 12: Критерии объективной оценки ( И.В. Горлинский )

правильность ответа на вопросы (верное и достаточно глубокое изложение законов, закономерностей, принципов, фактов и понятий);
полнота ответа (исходные методологические положения, основные теоретические материалы, описанные в различных источниках, связь теории с практикой, конкретные примеры);
логика изложения материала в процессе ответа (не только оцениваются сами знания, но и умения их излагать, логика рассуждений);
творческое применение знаний в сложных практических ситуациях.
Дополнительные критерии:
культура речи (грамотная или нет);
убежденность или безразличие;
прочность знаний или их поверхностность;
трудолюбие, проявленное при изучении курса и на экзамене.

Критерии объективной оценки ( И.В. Горлинский )

Изображение слайда

13

Слайд 13: Система оценки качества усвоения программы

Ф ормы контроля успеваемости: коллоквиумы, тестирование, контрольные работы, рефераты, отчеты (по практике и др.), экзамены, зачеты.
Балльная система: « 5» («отлично»), «4» («хорошо»), «3» («удовлетворительно»), «2» («неудовлетворительно »).
«5» (отлично) – владеет материалом в полной мере;
«4» (хорошо) – владеет достаточно;
«3» (удовлетворительно) – владеет недостаточно;
«2» (неудовлетворительно) – не владеет учебным материалом.
Рейтинговое оценивание.
«Положение об экзаменах»

Система оценки качества усвоения программы

Изображение слайда

Колло́квиум  (лат.  colloquium ) — форма проверки и оценивания знаний учащихся в системе образования,
представляет собой проводимый по инициативе преподавателя промежуточный мини-экзамен в середине семестра, имеющий целью уменьшить список тем, выносимых на основной экзамен, и оценить текущий уровень знаний студентов.
В ходе коллоквиума могут также проверяться проекты, рефераты и другие письменные работы учащихся. Оценка, полученная на коллоквиуме, может влиять на оценку на основном экзамене (в различных вузах на этот счёт приняты различные правила).

Коллоквиум

Изображение слайда

1 ) традиционный
— индивидуальная вопрос-ответная форма;
— по билетам или вопросам (полное выслушивание вопросов);
— опрос-интервью (по тезаурусу или по вопросам, предполагающим краткий ответ) в присутствии всей группы по очереди;
2) Групповые формы.

Виды зачета

Изображение слайда

16

Слайд 16: Методические требования к экзамену ( И.В. Горлинский )

а ) преподаватель выслушивает ответы на все вопросы, не перебивая отвечающего;
б) при правильном ответе соответствующем отличной оценки, не задает студентам дополнительных вопросов;
в) при ответе, близком по содержанию к отличной, хорошей или удовлетворительной оценке задает ряд уточняющих вопросов в пределах билета;
г) при слабом ответе, близком к удовлетворительной оценке, задает вопросы в пределах программы.

Методические требования к экзамену ( И.В. Горлинский )

Изображение слайда

17

Слайд 17: Системы оценивания: подходы

Отечественный подход: балльная система: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
Зарубежный подх од: шкала ECTS

Системы оценивания: подходы

Изображение слайда

18

Слайд 18: Шкала перевода баллов в числовые и буквенные оценки

Сумма баллов
Оценки
ECTS
95-100
5 (отлично)
А (отлично)
85-94
5 (отлично)
В (очень хорошо)
71-84
4 (хорошо)
С (хорошо)
65-70
3 (удовлетворительно)
D (удовлетворительно)
60-64
3 (удовлетворительно)
E (посредственно)
31-59
2 (неудовлетворительно с возможной пересдачей)
FX (неудовлетворительно с возможной пересдачей)
Менее 31
2 (неудовлетворительно с повторным изучением дисциплины)
F (неудовлетворительно с повторным изучением дисциплины)

Шкала перевода баллов в числовые и буквенные оценки

Изображение слайда

A (отлично ) – принятие ответственных решений на основе критической оценки новых идей, способов их доказательств и экспериментальных данных;
B (очень хорошо) – разрешение проблемных ситуаций на основе анализа их причин с учетом специальных умений и навыков;
C (хорошо) – разрешение проблемных ситуаций прикладного характера на основе обширной базы знаний, умений и навыков;
D (удовлетворительно) – совершение осознанного выбора из большого числа вариантов в сложных видах деятельности;
E (посредственно) – применение знаний, умений и навыков в условиях общепринятой практики;
F и FX (плохо и плохо с правом пересдачи) – ограниченное применение небольшого диапазона прикладных знаний и умений.

Шкала ECTS

Изображение слайда

20

Слайд 20: Типы оценки успешности

Нормативно-ориентированное тестирование направлено на определение сравнительного места, рейтинга испытуемых относительно друг друга и относительно некоторой нормы.
Критериально -ориентированное тестирование направлено на определение того, соответствуют ли знания испытуемого зачетному уровню трудности (критерию, критериальная интерпретация).

Типы оценки успешности

Изображение слайда

21

Слайд 21: Критериально -ориентированный подход

Тест –с тандартизированное задание, по результатам решения или ответов которого выносится суждение о степени усвоения материала и обучаемому присуждается индивидуальный балл.
Критериально -ориентировочный тест – это методика психодиагностики, выявляющая, насколько испытуемый владеет знаниями, навыками умственных действий, необходимыми и достаточными для выполнения определенных классов учебных или профессиональных заданий ( тесты успешности или тесты учебных достижений)
Критерием служит наличие или отсутствие этих знаний по учебной дисциплине.

Критериально -ориентированный подход

Изображение слайда

22

Слайд 22: Требования к тестам

1 ) Тест должен быть адекватным — валидным, т.е. задания должны соответствовать изучаемому материалу по содержанию, объему и уровням усвоения.
2) Надежность теста понимается, как способность изменять именно степень усвоенности материала. Это можно проверить повторным тестированием.
3) Понятность теста означает, что обучаемый должен понимать какие задания и в каком объеме он должен выполнить.
4) Простота теста состоит в том, что задания формулируются как можно короче и четче.
5) Однозначность теста означает, что при оценке качества его выполнения разными экспертами не должно быть противоречий.
6) Полнота теста предполагает охват в одном тесте всех элементов измеряемого знания (понятий, функций, свойств…).

Требования к тестам

Изображение слайда

23

Слайд 23: Структура и уровни тестов

С труктура теста: указания, какие знания тест должен выявить; описание условий задания; инструкция испытуемому: как он должен представить результат (выбрать из нескольких, отметить решение, самому сконструировать…); эталон решения.
Уровни тестов:
1 уровень — тесты требуют узнавания, припоминания, без преобразований.
2 уровень — тесты требуют использования усвоенной информации в типовых ситуациях, при решении типовых задач.
3 уровень — тесты требуют переноса знаний в нетипичную ситуацию.
4 уровень — тесты требуют умения самостоятельно находить решения, создавая новые для испытуемого правила и алгоритмы решения.

Структура и уровни тестов

Изображение слайда

24

Слайд 24: Правила для разработки тестовых заданий

необходимо проанализировать содержание заданий с позиции равной представленности в тесте разных учебных тем, понятий, правил, действий и т.д. ;
задания теста должны быть сформулированы четко, кратко и недвусмысленно, ни одно задание теста не должно служить подсказкой для ответа на другое;
варианты ответов на каждое задание должны подбираться таким образом, чтобы исключались возможно­сти простой догадки или отбрасывания заведомо неподходящего ответа;
к ратко формулировать вопрос и варианты ответов (4-5 вариантов ответа).

Правила для разработки тестовых заданий

Изображение слайда

25

Слайд 25: Классификация типов тестовых заданий ( В.С.Аванесов )

1 тип. Задания с выбором одного или нескольких правильных ответов.
2 тип. Задания открытой формы
3 тип. Задания на установление соответствия
4 тип. Задания на установление правильной последовательности

Классификация типов тестовых заданий ( В.С.Аванесов )

Изображение слайда

26

Слайд 26: Требования к конструированию тестов

цель и содержание
н аличие инструкции
краткость
дихотомическая система оценивания (1/0 и т.п.)
соответствие определенному типу теста
логическая форма высказывания
наличие определенного места для ответов
одинаковость правил оценки ответов
время выполнения задания
к ритерии оценивания

Требования к конструированию тестов

Изображение слайда

Сопоставительный анализ характеристик тестовых заданий

Проблема контроля усвоения психологических знаний

Изображение слайда

28

Слайд 28: Недостатки тестов

тест не дает возможность проверить умения учащихся последовательно излагать учебный материал;
нельзя проверить речевые умения;
тест дает лишь конечный результат и не ясно, каким способом он получен;
не любые умения, навыки и учебный материал, можно проверить тестами (сущность теоретических концепций, целостное представление о диагностических методах…);
в целом при тестовом контроле знания носят «точечный» характер;
тестовый контроль предполагает и особый метод обучения. ( где тестовый контроль осуществляется после каждой темы, а знания отрабатываются по типу стимул-реакция).

Недостатки тестов

Изображение слайда

29

Последний слайд презентации: Проблема контроля усвоения психологических знаний: Литература

Аванесов В.С. Композиция тестовых заданий. Учебная книга. 3-е изд., доп. — М..: Центр тестирования, 2002. — 240 с.
Аванесов В.С. «Формы тестовых заданий». Учебное пособие для учителей школ, лицеев, преподавателей вузов и колледжей. 2-е изд. перераб. и расширен. — М.: Центр тестирования, 2005. — 156 с.
Дидактические тесты: технология проектирования: методическое пособие для разработчиков тестов / Е.В. Кравец, А.М. Радьков, Т.В.Столярова, Б.Д. Чеботаревский ; Под общ. ред. А.М.Радькова. — Мн.: РИВШ, 2004. — 87 с.
Жук О.Л. и др. Педагогические основы самостоятельной работы студентов: Пособие для преподавателей и студентов / Под общ. Ред. О.Л. Жук. — Мн.: РИВШ, 2005. — 112 с.
Трофимова З.П. Основы методологии и методики построения педагогических тестов: учеб. — метод. пособие / Под ред. А.В.Макарова. — Мн : РИВШ, 2005. — 60 с.

Литература

Изображение слайда

Тема 7. Проблема контроля усвоения психологических знаний и типология ошибок.

Содержание

Содержание проблемы контроля усвоения психологических знаний. Подходы к оценке успешности учебно-познавательной деятельности по В.И. Гиннецинскому: результативно-итоговый и функционально-процессуальный контроль. Критериальный и нормативный подходы к оцениванию знаний по Г.А. Стрюкову.

Типология ошибок по Д. Толлингеровой: громадная, единичная, допустимая, недопустимая, необходимая, случайная и умная ошибки.

Тема 8. Формы преподавания психологии.

Содержание

Основные формы преподавания психологии в вузе: лекция, семинар, практическое занятие, самостоятельная работа.

Подготовка и проведение лекционных занятий в курсе психологии. Реализация системы методов в лекционных курсах: лекция-монолог, монолог с использованием аудио-визуальных средств, эвристическая беседа, лекция-дискуссия. Формирование лекционного мастерства: работа над конспектом, планом, резюме лекции, структура конспекта лекций, реализация дидактических требований к каждому разделу содержания лекции.

Поделитесь с Вашими друзьями:

1.1. Понятия «ошибка» и «педагогическая ошибка»

В
современном образовании остро стоит
вопрос о качестве обучения и воспитания,
который тесно связан с проблемой
педагогических ошибок. Сама проблема
ошибок, заблуждений, недочётов
рассматривалась в философии и методологии
многих наук, вместе с тем в педагогике
тема педагогических ошибок их видов,
причин и последствий рассмотрена явно
в недостаточной степени. Слово «ошибка»
многозначно. Рассмотрение определений,
объяснений и примеров ошибок, приводимых
в информационных источниках, дало
возможность составить список понятий,
ему соответствующих. Из него следует,
что ошибка — общее название для голого
класса понятий, связанных с искажением,
с дефектом деятельности в каждом из
трёх полей: предметном, логическом и
поле взаимоотношений, смыслов.

Проблема
ошибок, заблуждений, недочётов
рассматрива­лась в философии и
методологии наук (Аристотель, И. Кант,
Г. Башляр, В.Ф. Асмус, М.М. Бахтин и др.),
кибернетике (Д. Норман), в философии
образования (B.C.
Гершунский),
в об­щей психологии (Л.С. Выготский,
А.В. Запорожец, А.Н. Леонтьев, А.Р. Лурия,
СЛ. Рубинштейн), психологии труда (Ю.К.
Стрелков, Н.А. Носов, Е.А. Климов),
педагогической психологии (П.Я. Гальперин,
В.В. Давыдов, В.П. Зинченко), педагогической
праксеологии (И.А. Колесникова) и дидактике
(М.А. Данилов, Б.П. Есипов, В.П. Беспалько).

Очевидно,
что различные системы и виды деятельности
не одинаковы в отношении того, какое
место в них занимают ошиб­ки. Так,
система «человек-машина» и соответствующие
организа­ции (центры контроля движения
воздушного и железнодорожного транспорта,
атомные станции, ядерные авианосцы)
обладают ста­тусом высокой надежности,
т.е. имеют низкие показатели инцидентов
и у них цена ошибки чрезвычайно велика.

Задачи
системы образования многочисленны и
разнообраз­ны. Возможно, риск
неблагоприятных событий и их последствий
не так высок, как в иных системах, что
не означает отсутствие профессиональных
ошибок в их деятельности. Другое дело,
что «концепция ошибок педагога и
педагогических коллективов не может
считаться достаточно разработанной в
психологии».

В
отечественной и зарубежной психологии
последних лет на темы педагогических
ошибок, их психологических механизмов,
факторов возникновения и путей исправления
встречаются пока еще редкие исследования
и отдельные статьи.

А.К.
Маркова [23, с.80-81] различает ошибки
педагога как прямое нару­шение
профессиональных норм деятельности;
затруднения как от­сутствие или
неиспользование необходимых средств
педагогиче­ской деятельности или
способностей для реализации нормы и
не­достатки — как использование не
вполне адекватных и малоэф­фективных
для данной ситуации способов (средств,
приемов и т.д.) деятельности.

Одна
из немногочисленных работ, направленная
на по­строение классификации
педагогических ошибок, предпринята в
праксеологии, которую, можно рассматривать
как прикладную отрасль, складывающуюся
на пересечении психоло­гии труда и
педагогической психологии. Согласно
определению, праксеологическими ошибками
следует считать действия и лично­стные
проявления педагога, связанные
непосредственно с органи­зацией
деятельности, со способами ее осуществления
и приводя­щие к потерям в качестве,
результативности и эффективности
профессиональной педагогической
деятельности.

Поскольку
ошибки, допускаемые в педагогической
деятель­ности, весьма разнообразны,
построение их классификации стано­вится
достаточно важной задачей. Полная и
постоянно совершен­ствуемая
классификация изучаемых явлений —
атрибут любой зре­лой науки и практики.

В
основании предложенной И.А. Колесниковой
[16, с.93] классифи­кации положены причины
их возникновения и характер проявле­ния:

I.
По степени осознанности: осознанные,
или сознательно допускаемые и
неосознаваемые заблуждения. Эта группа
ошибок имеет значение для профессиональной
коррекции.

II.
По причинам возникновения: 1) квалификационные
или ошибки некомпетентности (допускаются
по причинам незнания, неумения,
неготовности к профессионально-педагогической
дея­тельности; 2) вынужденные ошибки
(допускаются из-за отсутст­вия
необходимых условий (временных,
пространственных, мате­риально-технических,
социально-психологических и др.); 3)
случайные ошибки или ошибки-упущения
(допускаются по причинам нетипичного
характера — торопливости, ситуативной
усталости, забывчивости, отвлечения и
т. п.); 4) ошибки профессиональной деградации
(допускаются исключительно по причинам
деформа­ции профессионального сознания
и профессиональной позиции (нежелание
качественно работать, профессиональная
апатия, лень, синдром «эмоционального
выгорания», профессиональная
деза­даптация).

III.
С точки зрения характерологических
особенностей про­фессиональные ошибки
педагогов могут быть разделены на 1)
проектно-аналитические
(аналитико-диагностические,
проектно-прогностические); 2)
методико-технологические (стратегические,
тактические, логические, технические);
3) психолого-этические (неадекватность
стиля общения, речевые ошибки и др.).

Д.
Толлингерова [36, с.12] различает ошибки
громадные и еди­ничные, допустимые и
недопустимые, необходимые и случайные,
«умные». Ошибки исследователь называет
громадными, если их причиной является
ошибочная методическая деятельность
преподавателя, в то время как единич­ная
ошибка происходит от неправильной
деятельности учащегося. Допустимая
ошибка «не касается предмета усвоения,
а только со­провождает его ход», т.е.
свидетельствует о неполноте усвоения.
Недопустимая ошибка является симптомом
неверного понимания целей и предмета
действий при работе с учебным ма­териалом.

Необходимая
ошибка законно определена логикой
учебного действия в отличие от случайной
ошибки, появление которой об­ладает
невысокой вероятностью. Устранение
необходимых оши­бок может планировать,
тем самым освобождая учащегося от
встречи с ними. «В отличие от этого
успешность борьбы со случайными ошибками
зависит от способности учителя планировать
свою контрольно-корректировочную
деятельность, а скорее от его способности
импровизировать» [36, с.16].

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #

Понятия «ошибка» и «педагогическая ошибка»

В современном образовании остро стоит вопрос о качестве обучения и воспитания, который тесно связан с проблемой педагогических ошибок. Сама проблема ошибок, заблуждений, недочётов рассматривалась в философии и методологии многих наук, вместе с тем в педагогике тема педагогических ошибок их видов, причин и последствий рассмотрена явно в недостаточной степени. Слово «ошибка» многозначно. Рассмотрение определений, объяснений и примеров ошибок, приводимых в информационных источниках, дало возможность составить список понятий, ему соответствующих. Из него следует, что ошибка — общее название для голого класса понятий, связанных с искажением, с дефектом деятельности в каждом из трёх полей: предметном, логическом и поле взаимоотношений, смыслов.

Проблема ошибок, заблуждений, недочётов рассматривалась в философии и методологии наук (Аристотель, И. Кант, Г. Башляр, В.Ф. Асмус, М.М. Бахтин и др.), кибернетике (Д. Норман), в философии образования (B.C. Гершунский), в общей психологии (Л.С. Выготский, А.В. Запорожец, А.Н. Леонтьев, А.Р. Лурия, СЛ. Рубинштейн), психологии труда (Ю.К. Стрелков, Н.А. Носов, Е.А. Климов), педагогической психологии (П.Я. Гальперин, В.В. Давыдов, В.П. Зинченко), педагогической праксеологии (И.А. Колесникова) и дидактике (М.А. Данилов, Б.П. Есипов, В.П. Беспалько).

Очевидно, что различные системы и виды деятельности не одинаковы в отношении того, какое место в них занимают ошибки. Так, система «человек-машина» и соответствующие организации (центры контроля движения воздушного и железнодорожного транспорта, атомные станции, ядерные авианосцы) обладают статусом высокой надежности, т.е. имеют низкие показатели инцидентов и у них цена ошибки чрезвычайно велика.

Задачи системы образования многочисленны и разнообразны. Возможно, риск неблагоприятных событий и их последствий не так высок, как в иных системах, что не означает отсутствие профессиональных ошибок в их деятельности. Другое дело, что «концепция ошибок педагога и педагогических коллективов не может считаться достаточно разработанной в психологии».

В отечественной и зарубежной психологии последних лет на темы педагогических ошибок, их психологических механизмов, факторов возникновения и путей исправления встречаются пока еще редкие исследования и отдельные статьи.

А.К. Маркова [23, с.80-81] различает ошибки педагога как прямое нарушение профессиональных норм деятельности; затруднения как отсутствие или неиспользование необходимых средств педагогической деятельности или способностей для реализации нормы и недостатки — как использование не вполне адекватных и малоэффективных для данной ситуации способов (средств, приемов и т.д.) деятельности.

Одна из немногочисленных работ, направленная на построение классификации педагогических ошибок, предпринята в праксеологии, которую, можно рассматривать как прикладную отрасль, складывающуюся на пересечении психологии труда и педагогической психологии. Согласно определению, праксеологическими ошибками следует считать действия и личностные проявления педагога, связанные непосредственно с организацией деятельности, со способами ее осуществления и приводящие к потерям в качестве, результативности и эффективности профессиональной педагогической деятельности.

Поскольку ошибки, допускаемые в педагогической деятельности, весьма разнообразны, построение их классификации становится достаточно важной задачей. Полная и постоянно совершенствуемая классификация изучаемых явлений — атрибут любой зрелой науки и практики.

В основании предложенной И.А. Колесниковой [16, с.93] классификации положены причины их возникновения и характер проявления:

I. По степени осознанности: осознанные, или сознательно допускаемые и неосознаваемые заблуждения. Эта группа ошибок имеет значение для профессиональной коррекции.

II. По причинам возникновения: 1) квалификационные или ошибки некомпетентности (допускаются по причинам незнания, неумения, неготовности к профессионально-педагогической деятельности; 2) вынужденные ошибки (допускаются из-за отсутствия необходимых условий (временных, пространственных, материально-технических, социально-психологических и др.); 3) случайные ошибки или ошибки-упущения (допускаются по причинам нетипичного характера — торопливости, ситуативной усталости, забывчивости, отвлечения и т. п.); 4) ошибки профессиональной деградации (допускаются исключительно по причинам деформации профессионального сознания и профессиональной позиции (нежелание качественно работать, профессиональная апатия, лень, синдром «эмоционального выгорания», профессиональная дезадаптация).

III. С точки зрения характерологических особенностей профессиональные ошибки педагогов могут быть разделены на 1) проектно-аналитические (аналитико-диагностические, проектно-прогностические); 2) методико-технологические (стратегические, тактические, логические, технические); 3) психолого-этические (неадекватность стиля общения, речевые ошибки и др.).

Д. Толлингерова [36, с.12] различает ошибки громадные и единичные, допустимые и недопустимые, необходимые и случайные, «умные». Ошибки исследователь называет громадными, если их причиной является ошибочная методическая деятельность преподавателя, в то время как единичная ошибка происходит от неправильной деятельности учащегося. Допустимая ошибка «не касается предмета усвоения, а только сопровождает его ход», т.е. свидетельствует о неполноте усвоения. Недопустимая ошибка является симптомом неверного понимания целей и предмета действий при работе с учебным материалом.

Необходимая ошибка законно определена логикой учебного действия в отличие от случайной ошибки, появление которой обладает невысокой вероятностью. Устранение необходимых ошибок может планировать, тем самым освобождая учащегося от встречи с ними. «В отличие от этого успешность борьбы со случайными ошибками зависит от способности учителя планировать свою контрольно-корректировочную деятельность, а скорее от его способности импровизировать» [36, с.16].

  • Как называется ошибка когда результат вычисления ячейки зависит от значения этой же ячейки ответ
  • Как называется ошибка когда результат вычисления ячейки зависит от значения этой же ячейки excel
  • Как называется ошибка когда пропустил запятую
  • Как называется ошибка когда окончание неправильное
  • Как называется ошибка когда неправильно употреблено слово