На работе вам дадут такую характеристику на вашего мужа ошибка

Употребление глагола и глагольных форм

Задание
16.

Дайте
стилистическую характеристику глагольных
форм.

Выброси
— выбрось; сотри — стери; помаши —
помахай; вый­ди
— выйдь; выгляни — выглянь; уведоми —
уведомь; вылези — вылезь; поезжай —
едь, ехай; ляг — ляжь.

Задание
17.

Образуйте
от глаголов совершенного вида глаголы
несовер­шенного.

Сосредоточить,
упрочить, застроить, обеспокоить,
обусловить, спросить,
ускорить, заболотить, проговориться,
условиться, заработать, подрабо­тать,
заготовить, приготовить, подготовить,
переполнить, выстроить, расстроить,
ополчиться, присвоить, наводнить,
оформить,
ускорить, оздоровить, притор­мозить,
настоять, подбодрить, укоротить, утащить,
упрочить.

Задание
18.
Установите
соответствие между словами,
различающимися
одной буквой, и их
значениями.

воскресение расстраиваться

воскресенье
надевать что-л., чтобы оценить вещь

переживать седьмой
день недели

пережевать стать
физически или духовно слабым

примирять возвращение
к жизни

примерять сделать
жевательные движения челюстями

ослабеть лишить
кого-либо, что-либо прежней силы

ослабить восстановить
мирные отношения

сделать менее
натянутым, тугим, упругим

Употребление служебных частей речи

Задание
19.

Употребите
необходимые предлоги, поставив в нужном
па­деже
слова, данные в скобках.

1.
… (принятые меры) аварии на теплотрассах
были своевре­менно
ликвидированы. 2. … (указания генерального
директора) все запланированные
мероприятия выполнены в срок. 3….
(распоря­жение
руководителя центрального офиса) работа
филиалов не улучшилась.
4. Подобная экономия достигнута…
(усовершенство­вание
производства).

Задание
2.
Найдите
предложения, в которых нарушены правила
согла­сования
(координации) подлежащего и сказуемого.
Исправь­те
ошибки.

  1. «Не
    в свои сани не садись» идут в Москве в
    Малом театре. 2.
    «Война и мир» написана Л. Н. Толстым. 3.
    «Руслан и Людмила» создан
    Пушкиным. 4. «Ромео и Джульетта» написана
    Шекспиром.

Задание
3.
Выделите
случаи нарушения норм управления.
Исправьте ошибки.
Отметьте те случаи, когда допустимы
разные вари­анты
управления.

А.
1.Из множества архитектурных шедевров
лишь один был взят на конт­роль
Организацией объединенных наций как
чистейший обра­зец
русского барокко. 2. Он измучил меня со
своей ревностью, не
разрешает встречаться с друзьями. 3.
Хотелось
бы поделиться о том, как про­цветает
клиника. 5. Уверены, что ваши советы
помогут многим избавиться
от недуга, а кому-то обрести надежду
выздоровле­ния. 6. Как считают эксперты
журнала «Нейчур», увеличение содержания
газов, вызывающих парниковый эффект,
обуслов­лено с человеческой деятельностью
и в первую очередь происходит
из-за сжигания огромного количества
топлива. 7. Вы уже в
курсе о том, что из пяти команд в финал
выйдут только три?

Б.
1. Желаю
победы на этой номинации. 3. Со­гласно
договора при поступлении в вуз абитуриенты
будут сдавать только
один экзамен. 4. Я не верю в эликсир от
бессмертия. 5. Са­мой
важной предпосылкой к дальнейшему
сотрудничеству явля­ется
та политика, которую сейчас ведет наш
президент. 6. Наше заседание
является ярким свидетельством о том,
что мы достигли определенных результатов.
7. Праздник представляет из себя кар­навал.
8. На работе вам дадут такую характеристику
на вашего мужа.
9. Дыхательные упражнения по поводу
легких нужно делать регулярно.
10. 1 марта в Анапе стартовал Чемпионат
России в гор­ной
гонке.

Задание
4.
Найдите
ошибки в следующих высказываниях.
Определите, на
чем они основаны.

1.
Год был необычен в том, что мы впервые
начали работать вместе с муниципальными
советами. (Радио) 2. Зреет бунт в ря­дах
части народных избранников новозеландского
парламен­та. Они требуют, чтобы их
больше не снимали с камеры, рас­положенной
пятью метрами выше трибуны выступлений.
(ТВ)
3.
У нас производится мягкая и корпусная
мебель. Работа под заказ
по индивидуальному проекту. (Реклама)
4. Согласно ука­за
президента России Владимира Путина об
учреждении сти­пендии имени Анатолия
Собчака, 10 лучших российских
сту­дентов-юристов
станут получать 700 рублей. (Из
газет) 5.
Сред­ства
массовой информации интересовались о
здоровье прези­дента.
(ТВ)
6.
Если хотя бы тридцать минут в день каждый
бу­дет уделять на приятную беседу со
словарями, в мире не оста­нется
невежд. (Радио)

Задание
5.
Определите,
что в предложениях является подлежащим,
а что
— прямым дополнением, исправьте ошибки.

1. Идти
было тяжело: руки оттягивали чемоданы.
2. Бронема­шины
пехоты тянули миномёты, горные пушки —
бронетранспор­тёры.
3. Текучесть кадров порождает невнимательное
отношение администрации.
4. Села и деревни обслуживают десятки
агроно­мов.
5. Троллейбус обогнал гоночный автомобиль.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #

Могу ли я придти на бывшую работу мужа и попросить характеристику на него, мне ее дадут? Мне для суда нужно.

Анна!

Попытайтесь,хотя скорее всего Вам её не отдадут.

Но Вы можете ходатайствовать о выдаче характеристики в случае надобности по судебному запросу.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Похожие вопросы

Могу ли попросить написать бывшую работу характеристику как человека,

Суд просит мою характеристику с работы (лишаю прав папашу ребёнка).

Я работала неофициально, ребёнок болел много, не до выбора было…

Могу ли попросить написать бывшую работу характеристику как человека, который в течение полугода выполнял разовые услуги разнородного плана? Такая характеристика не обязывает работодателя по налогам, но подействует она на судью?

Здравствуйте, уважаемая Олеся Алексеевна! Попросить можете, но неправду писать они не имеют права. Согласно ст.57 ГПК РФ они обязаны предоставить правдивую затребованную информацию по запросу суда:

[quote]Статья 57. Представление и истребование доказательств

1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.

3. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин. В случае неизвещения суда, а также в случае невыполнения требования суда о представлении доказательства по причинам, признанным судом неуважительными, на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф — на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан — до пятисот рублей.

4. Наложение штрафа не освобождает соответствующих должностных лиц и граждан, владеющих истребуемым доказательством, от обязанности представления его суду.[/quote]

Если же вскроется факт неуплаты налогов, то могут привлечь к налоговой ответственности. Но суд скорее всего не будет этим заниматься: передачей информации в налоговую.

На судью подействует характеристика. Ведь лицо, которое ее дало, может быть вызвано в суд в качестве свидетеля. А там обязано будет дать правдивые показания под угрозой уголовной статьи за дачу заведомо ложных показаний (ст.307 УК РФ), что придает веса показаниям и характеристике.

Вам помог ответ?ДаНет

Разные услуги должны были бы выполняться по договорам гражданско-правового характера. И если другая сторона оспорит характеристику, Вам придется предъявить эти договоры (это уже сложнее), кроме того, заказчик должен был уплатить страховые взносы по договорам (Согласно пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, выплаты по договорам ГПХ попадают по обложение страховыми взносами), а это уже можно проверить.

Вы можете предъявить характеристику с предыдущего места работы, где работали официально.

Вам помог ответ?ДаНет

При рассмотрении вопроса о лишении родительских прав в суде в порядке ст.69 СК РФ имеет значение актуальная характеристика на момент рассмотрения дела, поэтому характеристика с прежних мест работы (официальных или неофициальных) не будет иметь никакого значения в суде. Если вы не работаете официально, то не нужно и характеристику никакую нести, тем более она у вас сомнительная с точки зрения законности оформления ваших трудовых отношений (выполнение разовых поручений) и с точки зрения налогового законодательства.

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

Здравствуйте! Тут Садыков немного не прав. Про налоговую забудьте. Никто в эти дебри не полезет. Пусть пишут на Вас характеристику спокойно. Каждая сторона должна представлять свои доказательства (ст.ст. 55-57 ГПК РФ), а личность родителей по делам такой категории обязательно должна исследоваться. Это следует из содержания ст.ст. 65, 69 СК РФ. Если автор характеристики умолчит, что Вы работаете неофициально и Вы об этом не скажете — то так пожалуй даже лучше. Работаю и все тут. Договор вроде заключала, куда дела не помню. В борьбе за ребенка все средства хороши. А то что Вас пугают ответственность за дачу ложных показаний по ст. 307 УК РФ — забудьте. Ерунда все это. Штраф там. Да и дела такие редко бывают.

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

К сажалению вам необходимо предоставить характеристику с действующего места работы. Если вы временно не работаете то предоставление характеристики с предыдущего места работы нет смвсла с учетом, что трудовые отношения официально небыли заключены.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Здравствуйте, собственно говоря в отстутствие иных сведений о заключении трудового договора, выписки из трудовой книжки, данная характеристика не сможет поставить заказчика по гражданско-правовому договору в неприятное положение. Никто не будет анализировать, добровольно он исполнял обязанности налогового агента или нет. Суду нужен документ, характеризующий истца, поэтому, если по основаниям ст.57 ГПК РФ работодатель предоставит его, то суд это удовлетворит. Только пусть не упоминают, что работали по трудовому договору, прще сказать-сотрудничали.

Удачи Вам.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Если вы не работаете, то и ненадо нести и искать такую характеристику. Небходима характеристика, обратитесь к вашему участковому, он вам ее напишет, у них такое право есть, а судья примет ее во внимание. В характеристики участковый укажет, что вы не привлекались к адм. ответственности за нарушения общественного порядка, не привлекались к уголовной ответственности, с лицами ведущими антиобщественный образ жизни замечены не были, компр. Материалом в отношении вас не располагает, а со стороны соседей характерезуетесь с положительной стороны. Примерно так они ее пишут. Этого будет достаточно.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Если бы судье было важно какую работу Вы делали, она бы попросила выписку из трудовой книжки и должностную инструкцию.

Ей важно мнение посторонних лиц о Вашей личности.

Спросите, может её устроит характеристика с места жительства?

Вам помог ответ?ДаНет

Олеся Алексеевна! Я обратил бы внимание: по своей инициативе судья запросила характеристику, или с подачи адвоката ответчика. Это не обязательно должно быть прямое ходатайство. Например, адвокат представил пакет справок и характеристик, что отец — ударник капиталистического труда, не пьет, не курит, у психиатра на учете не состоит, а бывшая жена — прямая противоположность. Это и побудило судью собрать характеризующие сведения о Вас.

Тогда действительно имеет смысл представить характеристику о «разовых поручениях» и пояснить, что трудно найти работу по специальности, с достойной оплатой труда, рядом с домом и др. Только не называйте причиной подработки заботу о ребенке, его здоровье, детский сад. Возможно этого и добивается другая сторона, показать. Что ребенок для Вас — обуза, а для отца — солнышко ясное. Отсутствием работы или работой по гражданско-правовому договору в Москве сейчас никого не удивишь. Главное, чтобы характеристика была реальная, пусть небольшая, без превосходных степеней, но в отношении работника, которого уже целых полгода привлекают для выполнения ответственных поручений, потому, что ему можно доверять.

На судью подействуют Ваши ОБОСНОВАННЫЕ доводы, почему отца надо лишить родительских прав, и почему ребенку именно в этом возрасте лучше избежать общения с «папой».

Удачи.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Вам отвечают: Попросить можете,[b] но неправду писать они не имеют права[/b] С подобным утверждением нельзя согласиться. В характеристики на вас могут написать любую информацию, совсем не обязательно, что характеристика на вас будет исключительно положительной. .Если существует необходимость охарактеризовать вас как личность, ваши человеческие качества, то гораздо лучше взять характеристику с места жительства. Ее может подписать Председатель совета вашего дома

Что касается подействует ли характеристика на судью то нельзя однозначно сказать, что подействует Характеристика же с места работы, если вы выполняли работу неофициально по разовым поручениям, скорей всего вызовет отрицательную реакцию судьи

В статье 67 ГПК РФ сказано:.[b] Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.[/b]

Поэтому не стоит вам особо надеяться на характеристику для лишения родительских прав ст.69 СК РФ прежде всего нужны доказательства, отрицательно характеризующие отца ребенка.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Предоставьте характеристику от участкового с места жительства, либо предоставьте характеристику от соседей. Можно предоставить и характеристику с бывшей работы — в этом нет ничего противозаконного. Бывший работодатель ведь Вас знает, поскольку Вы у него работали. Характеристика никаким образом не повлияет на уплату налогов. НДФЛ давно уплачен работодателем в период Вашей работы в порядке ст. 24 НК РФ, а факт знакомства работодателя с Вами подтверждается соответствующими записями о приеме на работу и увольнении в трудовой книжке. В законодательстве нет никаких требований к характеристике: как ее писать, от кого должна быть характеристика и тп. Главное, чтобы лицо, которое составляет характеристику Вас знало и могло Вас как-либо охарактеризовать.

Работодатель может начать характеристику так: » С Олесей Алексеевной знаком с года. Она работала в организации с по г. Олеся Алексеевна известна мне как добросовестный, исполнительный работник (сотрудник)…»

Позвонить
WhatsAppTelegram

Вам помог ответ?ДаНет

Хорошая характеристика с предыдущих мест работ как-то поможет?

Здравствуй, прохожу по уголовному делу по краже, как обвиняемая. Нужны характеристики. Еще идет предварительное расследование. На чье имя пистаь характеристики и нужны ли печати на таком документе. Если я буду брать характеристику с предыдущих мест работы, будут ли звонить из РОВД для уточнения предоставления правдивых сведений? И надо ли указывать в характеристике для каких целей нужна характеристика и для каких органов?

В характеристиках просто укажите в конца.Настоящая характеристика дана для ее использования по месту предъявления.Если есть возможность то лучше характеристики скрепить печатью

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Из ОВД обычно по содержанию характеристики не звонят, только могут позвонить на работу (по месту учебы) если не будете являться по вызовам сотрудников полиции

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Мне нужно написать характеристику и заверить у нотариуса. Бывший муж сейчас под следствием и нужна характеристика для него, какой он папа.

Здравствуйте Татьяна,

Не могу понять, для чего заверять характеристику у нотариуса? Вы можете самостоятельно написать от руки или на компьютере данную характеристику и собственноручно подписать, после этого заявить ходатайство следователю о приобщении данной характеристики к материалам уголовного дела, Вы можете и не только от своего имени написать данную характеристику, но и попросить соседей, родственников, которые также от руки могут написать подобную характеристику и также заявить ходатайство о приобщении к материалам уголовного дела. Нотариус тут совсем ни при чем.

С Уважением!

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Как написать характеристику с места работы для суда

Для суда требуется характеристика с места работы, у меня ИП. Как мне написать характеристику? Самой себе? В какой форме? Суд примет эту характеристику?

вы не можете сами на себя написать характеристику

представьте характеристику с места жительства

Вам помог ответ?ДаНет

Должна ли я указывать в заявлении для чего мне нужна характеристика?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу попросить характеристику обо мне и о качестве выполняемой мной работы у директора. Числюсь заведующей производством в школе. Хочу устроиться на другую работу по истечении срока отпуска. Должна ли я указывать в заявлении для чего мне нужна характеристика? Могут ли мне отказать в ее выдаче?

Цель получения данной характеристики может работодатель спросить, а вот отказать в ее выдаче нет-ст. 62 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет

Правомерны ли его претензии по форме характеристики?

Муж собирается поступить на военную службу. Принес работодателю характеристику на подпись. Начальник не подписал, мотивируя тем, что:

1. Лист был сложен вдвое (остался залом;

2. Отсутствует предложение: Характеристика дана для представления…;

Когда начальник узнал, для чего моему мужу нужна характеристика, сказал, что вообще не отпустит его никуда и характеристику не подпишет.

Правомерны ли его претензии по форме характеристики? Каким образом добиться подписания характеристики, ведь на военную службу без нее не примут.

Через приемную письменно запросить характеристику.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Характеристика от участкового для устройства на работу

Для устройства на работу требуется характеристика от участкового, участковый характеристику давать отказывается, ссылаясь на то, что работодатель должен прислать им запрос и тогда он составит характеристику. Имею ли я право сама попросить эту характеристику от участкового для работодателя?

Да,Вы имеете право и сами попросить эту характеристику от участкового для работодателя. Необязательно получать запрос роаботодателя.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Как мне попросить начальника написать характеристику на ту должность на которой работаю по факту, не вызвав подозрения.?

Мне нужна характеристика с места работы, для устройства на новую. Но работаю я на одной должности, а числюсь на другой. Как мне попросить начальника написать характеристику на ту должность на которой работаю по факту, не вызвав подозрения.?

Так и попросите, что Вам нужна характеристика.

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

Пусть в характеристике укажет, что принят на должность, что в трудовой, но ввиду производственной необходимости замещает должность фактическую, по которой исполняет обязанности по сегодняшний день.

Вам помог ответ?ДаНет

Так и простите характеристику по занимаемой должности, если будет отказываться объясните, что если он вам напишет характеристику по фактической должности, то у вас будет документ о том, что вы числитесь на одной, а фактически занимаете другую должность.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Дадут ли мне характеристику с этого места работы?

Меня зовут Юлия. Подскажите пожалуйста, как быть. Месяц назад устроилась на работу, но хочу уходить поскольку обещали один график, а на деле другой. Теперь меня позвали на работу в МВД, но там нужна характеристика. Дадут ли мне характеристику с этого места работы?

Откуда же мы знаем дадут или нет ?! по сути должны — почему нет

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Публикации


5

244


41

1 995


0

19


0

177


0

180


0

206


1

172


43

2 196


1

200


3

452

Администратор печатает сообщение

Помогите пожалуйста

Задание 3. Выделите случаи нарушения норм управления. Исправьте ошибки. Отметьте те случаи, когда допустимы разные вари­анты управления.

А. 1.Из множества архитектурных шедевров лишь один был взят на конт­роль Организацией объединенных наций как чистейший обра­зец русского барокко. 2. Он измучил меня со своей ревностью, не разрешает встречаться с друзьями. 3. Хотелось бы поделиться о том, как про­цветает клиника. 5. Уверены, что ваши советы помогут многим избавиться от недуга, а кому-то обрести надежду выздоровле­ния. 6. Как считают эксперты журнала «Нейчур», увеличение содержания газов, вызывающих парниковый эффект, обуслов­лено с человеческой деятельностью и в первую очередь происходит из-за сжигания огромного количества топлива. 7. Вы уже в курсе о том, что из пяти команд в финал выйдут только три?

Б. 1. Желаю победы на этой номинации. 3. Со­гласно договора при поступлении в вуз абитуриенты будут сдавать только один экзамен. 4. Я не верю в эликсир от бессмертия. 5. Са­мой важной предпосылкой к дальнейшему сотрудничеству явля­ется та политика, которую сейчас ведет наш президент. 6. Наше заседание является ярким свидетельством о том, что мы достигли определенных результатов. 7. Праздник представляет из себя кар­навал. 8. На работе вам дадут такую характеристику на вашего мужа. 9. Дыхательные упражнения по поводу легких нужно делать регулярно. 10. 1 марта в Анапе стартовал Чемпионат России в гор­ной гонке.

Задание 4. Найдите ошибки в следующих высказываниях. Определите, на чем они основаны.

+1. Год был необычен в том, что мы впервые начали работать вместе с муниципальными советами. (Радио) 2. Зреет бунт в ря­дах части народных избранников новозеландского парламен­та. Они требуют, чтобы их больше не снимали с камеры, рас­положенной пятью метрами выше трибуны выступлений. (ТВ) 3. У нас производится мягкая и корпусная мебель. Работа под заказ по индивидуальному проекту. (Реклама) 4. Согласно ука­за президента России Владимира Путина об учреждении сти­пендии имени Анатолия Собчака, 10 лучших российских сту­дентов-юристов станут получать 700 рублей. (Из газет) 5. Сред­ства массовой информации интересовались о здоровье прези­дента. (ТВ) 6. Если хотя бы тридцать минут в день каждый бу­дет уделять на приятную беседу со словарями, в мире не оста­нется невежд. (Радио)

А. 1.Из множества архитектурных шедевров лишь один был взят на контроль Организацией объединенных наций как чистейший образец русского барокко. 2. Он измучил меня со своей ревностью, не разрешает встречаться с друзьями. 3. Хотелось бы поделиться о том, как процветает клиника. 5. Уверены, что ваши советы помогут многим избавиться от недуга, а кому-то обрести надежду выздоровления. 6. Как считают эксперты журнала, увеличение содержания газов, вызывающих парниковый эффект, обусловлено с человеческой деятельностью и в первую очередь происходит из-за сжигания огромного количества топлива. 7. Вы уже в курсе о том, что из пяти команд в финал выйдут только три? Б. 1. Желаю победы на этой номинации. 3. Согласно договора при поступлении в вуз абитуриенты будут сдавать только один экзамен. 4. Я не верю в эликсир от бессмертия. 5. Са-мой важной предпосылкой к дальнейшему сотрудничеству является та политика, которую сейчас ведет наш президент. 6. Наше заседание является ярким свидетельством о том, что мы достигли определенных результатов. 7. Праздник представляет из себя карнавал.

8. На работе вам дадут такую характеристику на вашего мужа. 9. Дыхательные упражнения по поводу легких нужно делать регулярно. 10. 1 марта в Анапе стартовал Чемпионат России в горной гонке.

Употребление глагола и глагольных форм

Задание
16.

Дайте
стилистическую характеристику глагольных
форм.

Выброси
— выбрось; сотри — стери; помаши —
помахай; вый­ди
— выйдь; выгляни — выглянь; уведоми —
уведомь; вылези — вылезь; поезжай —
едь, ехай; ляг — ляжь.

Задание
17.

Образуйте
от глаголов совершенного вида глаголы
несовер­шенного.

Сосредоточить,
упрочить, застроить, обеспокоить,
обусловить, спросить,
ускорить, заболотить, проговориться,
условиться, заработать, подрабо­тать,
заготовить, приготовить, подготовить,
переполнить, выстроить, расстроить,
ополчиться, присвоить, наводнить,
оформить,
ускорить, оздоровить, притор­мозить,
настоять, подбодрить, укоротить, утащить,
упрочить.

Задание
18.
Установите
соответствие между словами,
различающимися
одной буквой, и их
значениями.

воскресение расстраиваться

воскресенье
надевать что-л., чтобы оценить вещь

переживать седьмой
день недели

пережевать стать
физически или духовно слабым

примирять возвращение
к жизни

примерять сделать
жевательные движения челюстями

ослабеть лишить
кого-либо, что-либо прежней силы

ослабить восстановить
мирные отношения

сделать менее
натянутым, тугим, упругим

Употребление служебных частей речи

Задание
19.

Употребите
необходимые предлоги, поставив в нужном
па­деже
слова, данные в скобках.

1.
… (принятые меры) аварии на теплотрассах
были своевре­менно
ликвидированы. 2. … (указания генерального
директора) все запланированные
мероприятия выполнены в срок. 3….
(распоря­жение
руководителя центрального офиса) работа
филиалов не улучшилась.
4. Подобная экономия достигнута…
(усовершенство­вание
производства).

Задание
2.
Найдите
предложения, в которых нарушены правила
согла­сования
(координации) подлежащего и сказуемого.
Исправь­те
ошибки.

  1. «Не
    в свои сани не садись» идут в Москве в
    Малом театре. 2.
    «Война и мир» написана Л. Н. Толстым. 3.
    «Руслан и Людмила» создан
    Пушкиным. 4. «Ромео и Джульетта» написана
    Шекспиром.

Задание
3.
Выделите
случаи нарушения норм управления.
Исправьте ошибки.
Отметьте те случаи, когда допустимы
разные вари­анты
управления.

А.
1.Из множества архитектурных шедевров
лишь один был взят на конт­роль
Организацией объединенных наций как
чистейший обра­зец
русского барокко. 2. Он измучил меня со
своей ревностью, не
разрешает встречаться с друзьями. 3.
Хотелось
бы поделиться о том, как про­цветает
клиника. 5. Уверены, что ваши советы
помогут многим избавиться
от недуга, а кому-то обрести надежду
выздоровле­ния. 6. Как считают эксперты
журнала «Нейчур», увеличение содержания
газов, вызывающих парниковый эффект,
обуслов­лено с человеческой деятельностью
и в первую очередь происходит
из-за сжигания огромного количества
топлива. 7. Вы уже в
курсе о том, что из пяти команд в финал
выйдут только три?

Б.
1. Желаю
победы на этой номинации. 3. Со­гласно
договора при поступлении в вуз абитуриенты
будут сдавать только
один экзамен. 4. Я не верю в эликсир от
бессмертия. 5. Са­мой
важной предпосылкой к дальнейшему
сотрудничеству явля­ется
та политика, которую сейчас ведет наш
президент. 6. Наше заседание
является ярким свидетельством о том,
что мы достигли определенных результатов.
7. Праздник представляет из себя кар­навал.
8. На работе вам дадут такую характеристику
на вашего мужа.
9. Дыхательные упражнения по поводу
легких нужно делать регулярно.
10. 1 марта в Анапе стартовал Чемпионат
России в гор­ной
гонке.

Задание
4.
Найдите
ошибки в следующих высказываниях.
Определите, на
чем они основаны.

1.
Год был необычен в том, что мы впервые
начали работать вместе с муниципальными
советами. (Радио) 2. Зреет бунт в ря­дах
части народных избранников новозеландского
парламен­та. Они требуют, чтобы их
больше не снимали с камеры, рас­положенной
пятью метрами выше трибуны выступлений.
(ТВ)
3.
У нас производится мягкая и корпусная
мебель. Работа под заказ
по индивидуальному проекту. (Реклама)
4. Согласно ука­за
президента России Владимира Путина об
учреждении сти­пендии имени Анатолия
Собчака, 10 лучших российских
сту­дентов-юристов
станут получать 700 рублей. (Из
газет) 5.
Сред­ства
массовой информации интересовались о
здоровье прези­дента.
(ТВ)
6.
Если хотя бы тридцать минут в день каждый
бу­дет уделять на приятную беседу со
словарями, в мире не оста­нется
невежд. (Радио)

Задание
5.
Определите,
что в предложениях является подлежащим,
а что
— прямым дополнением, исправьте ошибки.

1. Идти
было тяжело: руки оттягивали чемоданы.
2. Бронема­шины
пехоты тянули миномёты, горные пушки —
бронетранспор­тёры.
3. Текучесть кадров порождает невнимательное
отношение администрации.
4. Села и деревни обслуживают десятки
агроно­мов.
5. Троллейбус обогнал гоночный автомобиль.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #

Например, когда бывший руководитель дает плохую характеристику бывшему работнику из мести, что он уволился. Мол, ты никуда не сможешь устроиться я всем буду рассказывать про твои косяки и тебя никуда не возьмут, всем буду говорить что ты плохой работник и я тебя не рекомендую. Косяки мелкие, просто ошибки в работе, так как опыта у работника не очень было много. Это не воровство, не мошенничество, а просто косяки и неудачи в текущей деятельности, которые (если целенаправленно искать) можно найти у любого, особенно у не очень опытного работника.

Да, к сожалению, иногда встречаются такие руководители, которые из-за своих мнимых или реальных обид дают бывшим работникам отрицательные характеристики.

Есть только один способ проверить, относится ли к ним Ваш руководитель. Попросите кого-нибудь из друзей позвонить ему под видом специлиста по подбору персонала, который якобы проводил с Вами собеседование. Конечно же к такому звонку нужно хорошо подготовится, поскольку Ваш бывший работодатель имеет право спросить о том, из какой компании ему звонят, на какую вакансию Вы претендуете и так далее. Придумайте неброское название компании, какую-нибудь смежную сферу деятельности, название вакансии, набросайте несколько основных обязанностей.

Ну и если подтвердится, что Ваш начальник Вас оговаривает, подумайте, кто мог бы дать Вам адекватную характеристику. Это может быть отдел персонала, кто-то из коллег, руководители других отделов, с которыми Вы взаимодействовали по работе. Указывайте этих людей в качестве рекомендателей.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим

Penzi­onero­chka
[54.8K]

7 лет назад 

Бывшим работодателям зачастую не до бывших работников, если эти работники не нанесли большого материального ущерба предприятию или лично директору, тем более что на место бывшего работника пришел другой работник. Руководителя интересует прибыль, престиж организации, сбыт продукции или услуг и все, что связано со стабильной работой или развитием предприятия. До мести бывшим работникам опускаются, как правило, либо те, кому делать нечего, либо психически неуравновешенные люди. Месть по-настоящему бывает в попытке возбуждения уголовного или административного дела против бывшего работника, в том, что работнику не выплачивают при увольнении что положено, трудовую задерживают — это бывает, хотя если работник грамотный, то печально заканчивается как раз для «мстителя», а остальное — из разряда повышенной мнительности работника. У вас в городе что, любой и каждый работодатель будет спрашивать вашего бывшего начальника о том, как вы работали? Разве у вас только две организации в городе: ваша и та, что через дорогу? Да большинству работодателей плевать на вашу бывшую работу и на ваши косяки на ней. О ваших качествах будет интересоваться только тогда работодатель, если вы претендуете на место руководителя подразделения или какого уникального специалиста с огромной зарплатой, ну или поступаете в какую-нибудь крутую фирму, куда с улицы не берут. Вот тогда служба безопасности может поинтересоваться у ваших бывших руководителей о ваших качествах. А если вы рядовой работник и между вами и директором штуки три всяких начальничков и начальников, то никто и никогда не станет интересоваться тем, какие косяки у вас были на предыдущей работе. Потому как рассуждают, что рядовой работник, если хочет работать — будет, а не хочет — уволим. Законодательство подразумевает испытательный срок для любого и каждого, а за три месяца всяко-разно можно узнать, на что способен рядовой работник. Поэтому уходите спокойно, ищите другую работу и не бойтесь — это просто ворчание недовольного начальничка с завышенной самооценкой, недовольного тем, что вы уходите и ему надо будет приспосабливаться к новому работнику. Ведь если бы вы работали действительно плохо, то вас бы не пытались удерживать методом шантажа.

Смотря как проходила процедура увольнения.

Если Вы скандалили, доказывали, что не виноваты, угрожали судом и неприятностями, к тому же имели доступ к коммерческой тайне предприятия, то руководитель может предпринять шаги, чтобы вас не взяли на работу в конкурирующую фирму.

Даже если вы этого не делали, то в конкурирующую фирму не стоит устраиваться, потому что, узнав об этом, ваш бывший руководитель может вас заподозрить в умысле и также попытаться себя обезопасить.

Maide­n69
[187]

7 лет назад 

Все зависит в первую очередь от человека. Может попасться работодатель, который просто уволит и забудет, а может и тот, который будет ходить и всем жаловаться. Чаще всего к таким действиям склонны хозяева мелких фирм (Индивидуальные предприниматели), так как у хозяев крупных фирм, просто-напросто нет на подобные занятия времени, их голова другими проблемами забита.

Знаете ответ?

  • На сайте возникла критическая ошибка wordpress что делать
  • На сайте возникла критическая ошибка wordpress после переноса
  • На пятьдесят трех гектарах росла рожь ошибка
  • На пять лет младше речевая ошибка
  • На пьедестале стояли трое российских спортсменок ошибка