Счетная ошибка при неосновательном обогащении



В науке гражданского права уже довольно длительное время ведутся ожесточенные дебаты по поводу легального определения понятия «счётная ошибка», вытекающего из института неосновательного обогащения. Связано это с тем, что в российской судебной практике требования наличия ошибки как условия возникновения кондикционного обязательства является адекватным только для ограниченной группы случаев неосновательного обогащения. Между тем, законодательно незакрепленное понятие «счётной ошибки» приводит к его неверному определению и, тем самым, нарушает права граждан, вытекающие из пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ).

Так, в соответствии с пунктом 3 статьи 1109 ГК РФ, «не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, в частности, заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки» [1]. Соответственно, на лице, требующем возврата неосновательного обогащения, лежит обязанность доказать как факт недобросовестности гражданина, так и наличие счётной ошибки.

«Недобросовестность» в данном случае предполагает любые действия ответчика, направленные на получение преимуществ — тех денежных средств, которые были предоставлены ему в качестве средства к существованию (в частности, заработная плата и приравненные к ней платежи). Бремя доказывания недобросовестности, согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой ГК РФ», лежит на истце, так как «добросовестность» ответчика, исходя из пункта 5 статьи 10 ГК РФ, презюмируется [2].

Важным моментом является и то, что ошибка для возврата неосновательного обогащения должна быть именно счётной, а не правовой или технической. Так что же такое счётная ошибка?

В ретроспективе пункт 3 статьи 1109 ГК РФ уходит корнями во времена Советского Союза — аналогичные нормы были закреплены в п. 3 и п. 4 статьи 474 ГК РСФСР 1964 года, однако тогда содержание понятия «счётная ошибка», как и сейчас, не раскрывалось [3]. Конкретизация понятия произошла позднее, а именно 23 февраля 1984 года, когда Совет Министров СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов приняли Постановление № 191 «О пособиях по государственному социальному страхованию», где в пункте 51 отмечалось, что «Суммы пособий, излишне выплаченные, могут удерживаться с получателя в том случае, если переплата произошла в результате счётной (арифметической) ошибки или злоупотребления со стороны получателя» [4]. То есть, счётная ошибка и арифметическая ошибка — понятия равнозначные. Следовательно, в целях применения п. 3 ст. 1109 ГК РФ, под счётной ошибкой следует понимать ошибку, допущенную при выполнении различных арифметических действий. Подтверждаются ли эти положения судебной практикой?

В основном суды первой инстанции исходят из буквального толкования норм действующего гражданского законодательства [5]. Так, Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга в Решении от 12.04.2017 г. по делу № 2–933/2017 указал, что «под счётной следует считать ошибку, допущенную непосредственно в процессе расчета при математических действиях, то есть неправильное применение правил математики», а также уточнил, что «к счётной ошибке не относится неправильное применение бухгалтером права или ошибочное использование в расчете ненадлежащих исходных данных». Сланцевский городской суд Ленинградской области в Решении от 5.07.2017 г. по делу № 2–453/2017 установил, что «под счётной ошибкой…следует понимать ошибку, допущенную непосредственно в процессе расчета (начисления) при выполнении математических действий». На то, что счётной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом), указал и Устьянский районный суд Архангельской области в Решении от 14.07.2017 г. по делу № 2–167/2017. Это далеко не исчерпывающий перечень всех судебных решений с таким содержанием.

Напротив, Вольский районный суд Саратовской области в Решении от 31 мая 2016 г. по делу № 2–462(1)/2016 исходит не из буквального толкования п. 3 ст. 1109 ГК РФ, а ссылается на легальное определение рассматриваемого понятия в законодательстве, хотя там оно отсутствует, что, конечно, ставит под сомнение законность вынесенного решения.

Интересным является вывод Туапсинского районного суда Краснодарского края в Решении от 7.05.2015 г. по делу № 2–584/2015 — с учетом исторического опыта, под счётной ошибкой было предложено понимать «результат неправильного совершения арифметических действий, или случайных, неосторожных механических действий при введении исходной информации в бухгалтерские документы и программное обеспечение, которые не требуют правовой оценки». Тоже самое было указано и в Апелляционном определении Оренбургского областного суда от 07.03.2012 г. по делу № 33–1384/2012.

Отсюда следует, что, в указанных выше случаях, счётной ошибкой может быть признана ошибка из-за сбоя программы или механическая ошибка при вводе данных в программу. Представляется, что по существу и правовым последствиям, техническая ошибка ничем не отличается от счётной. Однако такой сомнительный вывод, по нашему мнению, ни что иное, как оценочная категория, которая лишена объективных критериев.

Верховный суд Российской федерации в своем Определении от 20.01.2012 года № 59-В11–17 согласился с позициями судов первой инстанции о том, что счётной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях, и подтвердил, что «технические ошибки, в том числе технические ошибки, совершенные по вине работодателя, счетными не являются» [6]. На это также сослалась Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры в Апелляционном определении от 28.04.2015 г. по делу № 33–1943/2015.

Несмотря на это, логика истца по делу № 33–1943/2015 кажется довольно логичной. Так, по его мнению, поскольку законодательство не содержит определения такого понятия как «счётная ошибка», сбой в бухгалтерской компьютерной программе, повлекший «двойную» выплату заработной платы за один и тот же период можно отнести к счётной ошибке. Истец полагает очевидным, что сбой в бухгалтерской компьютерной программе влечет именно математическую ошибку, а не ошибку работодателя в применении норм трудового законодательства, исключающую взыскание с работника излишне выплаченных сумм. Кроме того, наличие сбоя в компьютерной программе подтверждено материалами дела».

Тем не менее, по нашему мнению, Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, правомерно и обоснованно вынесла данное Определение, так как сбой в бухгалтерской компьютерной программе — это ошибка техническая.

Поэтому, для того, чтобы правильно использовать правовые инструменты, стоит различать такие понятия как «счётная ошибка», «правовая ошибка» и «техническая ошибка».

Итак, счётная ошибка — это математическая ошибка, результат неверного применения правил арифметики (при сложении/вычитании, умножении/делении).

Исходя из судебной практики, отсутствие легального определения «счётной ошибки» приводит к тому, что в рамках похожих гражданских дел, суды по-разному толкуют закон, и в итоге мы получаем разные решения судов. Чаще всего это происходит, когда суд признает техническую ошибку счётной, хотя это два абсолютно разных понятия.

Так, техническая ошибкой может являться неверный ввод данных в программу для осуществления расчетных операций; оплата одного периода по нескольким основаниям. В своём Определении от 20.02.2012 года № 59-В11–17, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации пояснила, что двойное перечисление денежных средств (зарплаты, премии, пособия и др.) следует также признавать технической ошибкой. Кроме того, суд признает ошибку технической, если к ней привела низкая квалификация бухгалтера. Например, ошибочный выбор коэффициента при расчете денежных сумм.

Правовая ошибка — это неверное применение норм законодательства. Анализируя судебную практику, мы пришли к выводу, что такого рода ошибка может возникнуть не только при расчете денежных сумм, но и в любой другой момент подготовки документов. Например, такой ошибкой может являться неправильное истолкование льгот по налогам. В случае если это произошло, на стороне гражданина, получившего соответствующие выплаты, не только нормы ГК РФ, но и общепризнанные принципы и нормы международного права.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что на данном этапе развития гражданских и трудовых правоотношений, Законодатель защищает интересы только той стороны, производящей расчеты и выплаты, которая совершила счётную ошибку и при наличии недобросовестности со стороны получателя денежных средств. В том случае, если плательщик совершил правовую либо техническую ошибку, правовые последствия у получателя денежных средств возникать не будут — такой подход влечет возникновение негативных последствий, которые будут возлагаться на самого плательщика.

Очевидно, что сложность института неосновательного обогащения требует дополнительного правового регулирования. Ввиду того, что правильные расчеты и своевременные выплаты денежных средств, основанные также и на правовых нормах, являются результатом профессиональной деятельности плательщика, мы пришли к выводу о том, что непрерывное развитие технологий никак не должно отражаться на тех негативных последствиях, которые возникают в результате невнимательности или низкой квалификации лица, производящего выплаты.

Именно поэтому, мы предлагаем закрепить в ГК РФ легальное определение понятия «счётная ошибка и раскрыть его содержание в качестве примечания к статье 1109 ГК РФ. В пункте 3 статьи 1109 ГК РФ, предлагаем слово «счётной» заменить словами «счётной (арифметической)», тем самым разграничив смысловые значения, которые в себе несут понятия «счётная ошибка» и «техническая ошибка».

Литература:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 ноября 1994г. № 51-ФЗ // Правовая база КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ (дата обращения: 30.09.2017).
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» // Правовая база КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_181602/ (дата обращения: 30.09.2017).
3. Гражданский кодекс РСФСР (утв. ВС РСФСР 11.06.1964) (ред. от 24.12.1992) // Правовая база КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=1838&rnd=285391.553121768&dst=100587&fld=134#0 (дата обращения: 30.09.2017).
4. Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 23.02.1984 № 191 «О пособиях по государственному социальному страхованию» // Правовая база КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_1975/ (дата обращения: 30.09.2017).
5. Решения судов общей юрисдикции // Судебные и нормативные акты Российской Федерации. URL: http://sudact.ru/regular/ (дата обращения: 30.09.2017).
6. Определение Верховного Суда РФ от 20.01.2012 N 59-В11–17 // Правовая база КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=ARB&n=249802#0 (дата обращения: 30.09.2017).

Основные термины (генерируются автоматически): счетная ошибка, ГК РФ, неосновательное обогащение, ошибка, техническая ошибка, бухгалтерская компьютерная программа, заработная плата, Российская Федерация, Судебная коллегия, судебная практика.

Похожие статьи

Ст. 1109 ГК РФ ч.2. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Гражданский кодекс

Именем Российской Федерации

Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя B.Д.Зорькина, судей К.В.Арановского, Г.А.Гаджиева, Л.М.Жарковой, C.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, Ю.Д.Рудкина, В.Г.Ярославцева,

руководствуясь статьей 125 (пункт «а» части 4) Конституции Российской Федерации, пунктом 3 части первой, частями третьей и четвертой статьи 3, частью первой статьи 21, статьями 36, 47¹, 74, 86, 96, 97 и 99 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации»,

рассмотрел в заседании без проведения слушания дело о проверке конституционности подпункта 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации.

Поводом к рассмотрению дела явилась жалоба гражданина В.А.Носаева. Основанием к рассмотрению дела явилась обнаружившаяся неопределенность в вопросе о том, соответствует ли Конституции Российской Федерации оспариваемое заявителем законоположение.

Заслушав сообщение судьи-докладчика Ю.Д.Рудкина, исследовав представленные документы и иные материалы, Конституционный Суд Российской Федерации

установил:

1. Согласно подпункту 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

1.1. Гражданин В.А.Носаев до 30 сентября 2017 года проходил военную службу в войсковой части 56313 в звании майора. На основании приказа командира войсковой части 01390 от 25 ноября 2015 года N 194 В.А.Носаеву было установлено и начислено дополнительное материальное стимулирование, предусмотренное приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации», в сумме 192 000 рублей, которое выплачено ему — с учетом налога на доходы физических лиц — в размере 167 040 рублей.

По итогам проведенной Межрегиональным управлением ведомственного финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации проверки войсковой части 56313 за период с 31 декабря 2014 года по 30 сентября 2017 года, отраженной в акте от 8 ноября 2017 года, выявлены факты необоснованного установления и производства военнослужащим дополнительных выплат стимулирующего характера, в том числе и В.А.Носаеву, которому излишне выплачено 167 040 рублей.

После проведения проверки приказом командира войсковой части 01390 от 10 октября 2018 года N 61 в приказ от 25 ноября 2015 года N 194 были внесены изменения, согласно которым в связи с наличием неснятых дисциплинарных взысканий дополнительное материальное стимулирование В.А.Носаеву установлено в размере 0 рублей.

Решением Читинского гарнизонного военного суда от 8 июля 2019 года — куда командир войсковой части 56313 обратился с иском к В.А.Носаеву о взыскании необоснованно выплаченного ему дополнительного материального стимулирования, предусмотренного приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года N 1010, в качестве неосновательного обогащения — иск был удовлетворен: с В.А.Носаева в пользу данной воинской части взыскано неосновательное обогащение в сумме 167 040 рублей. Суд исходил из того, что обеспечение дополнительной выплатой, установленной приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года N 1010, не относится к случаям, предусмотренным статьей 1109 ГК Российской Федерации, поскольку эта выплата не является ни заработной платой, ни приравненным к ней платежом либо пенсией, пособием, стипендией, возмещением вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментами и иной денежной суммой, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию.

Апелляционным определением Восточно-Сибирского окружного военного суда от 19 сентября 2019 года указанное решение оставлено без изменения. При этом суд отметил, что предусмотренная приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года N 1010 выплата носит стимулирующий характер, не является заработной платой и не может быть приравнена к ней или иным денежным суммам, предоставленным в качестве средств к существованию, а потому ограничения для взыскания неосновательного обогащения в данном случае применению не подлежат.

Оставляя названные судебные постановления без изменения, Кассационный военный суд в определении от 11 декабря 2019 года подчеркнул, что неосновательно выплаченные В.А.Носаеву денежные средства не являются денежным довольствием военнослужащего, а потому не подпадают под категорию денежных средств, приравненных к заработной плате, и не могут быть отнесены к неосновательному обогащению, не подлежащему возврату, поэтому подпункт 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации к рассматриваемому спору неприменим.

Определением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 2 июня 2020 года, который согласился с выводами нижестоящих судов, представителю В.А.Носаева в передаче кассационной жалобы на указанные судебные постановления для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано.

1.2. По мнению заявителя, оспариваемое законоположение не соответствует статьям 1 (часть 1), 2, 15 (часть 1), 17 (часть 1), 18, 19 (части 1 и 2), 35 (части 1 и 3), 45 (часть 1) и 46 (часть 1) Конституции Российской Федерации, поскольку, не конкретизируя, какие именно платежи относятся к приравненным к заработной плате при разрешении вопроса о взыскании с гражданина неосновательного обогащения, допускает возможность его различного истолкования в правоприменительной практике и тем самым порождает необоснованные различия при судебной защите права частной собственности на имущество гражданами, относящимися к одной и той же категории (лица, проходящие военную службу), позволяя в отдельных случаях взыскивать с военнослужащих ранее произведенные им на основании приказа командира воинской части дополнительные стимулирующие выплаты при отсутствии недобросовестности с их стороны и счетной ошибки.

Таким образом, с учетом требований статей 74, 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации» подпункт 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации является предметом рассмотрения Конституционного Суда Российской Федерации по настоящему делу постольку, поскольку на основании данного законоположения решается вопрос о взыскании с военнослужащего, в том числе после увольнения с военной службы, полученных им в период ее прохождения сумм дополнительного материального стимулирования в случае выявления после их выплаты обстоятельств, препятствовавших его предоставлению, при отсутствии недобросовестности со стороны военнослужащего и счетной ошибки.

2. Согласно статье 75¹ Конституции Российской Федерации в Российской Федерации создаются условия для взаимного доверия государства и общества, гарантируются защита достоинства граждан и уважение человека труда, обеспечивается сбалансированность прав и обязанностей гражданина.

В соответствии со статьей 37 (часть 1) Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Реализуя конституционное право на выбор рода деятельности и профессии, каждый гражданин вправе избрать форму правового опосредования своей трудовой деятельности, в том числе заключить трудовой договор, приобрести статус индивидуального предпринимателя либо осуществлять свою деятельность на основе самоорганизации (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 7 февраля 2008 года N 226-О-О). Кроме лиц, работающих по трудовому договору, право на труд в несамостоятельной форме реализуют и иные категории граждан: государственные гражданские служащие; лица, проходящие военную службу по контракту; сотрудники органов внутренних дел и др.

По смыслу статей 37 (часть 1) и 59 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации во взаимосвязи с ее статьями 32 (часть 4), 71 (пункт «м»), 72 (пункт «б» части 1) и 114 (пункты «д», «е» части 1) военная и аналогичная ей служба, посредством прохождения которой граждане реализуют свое право на труд, представляет собой особый вид государственной службы, непосредственно связанной с обеспечением обороны страны и безопасности государства, общественного порядка, законности, прав и свобод граждан и, следовательно, осуществляемой в публичных интересах. Лица, несущие военную службу, выполняют конституционно значимые функции, чем предопределяется их специальный правовой статус, содержание и характер обязанностей государства по отношению к ним (постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 26 декабря 2002 года N 17-П, от 20 октября 2010 года N 18-П, от 17 мая 2011 года N 8-П, от 21 марта 2013 года N 6-П, от 19 мая 2014 года N 15-П и др.).

Исходя из этого правовое регулирование должно гарантировать военнослужащим достаточный уровень материального обеспечения, соразмерного роду их деятельности и учитывающего условия ее осуществления. В любом случае, предусматривая различные формы и виды материального обеспечения военнослужащих, в том числе компенсационные выплаты с учетом характера и особенностей службы, стимулирующие выплаты за добросовестное исполнение служебных обязанностей, государство должно обеспечивать в числе прочего и такую регламентацию права на вознаграждение за исполнение обязанностей военной службы, которая гарантировала бы возможность реализации ими права на владение, пользование и распоряжение полученными выплатами, исходя из положений Конституции Российской Федерации, закрепляющих гарантии права собственности и иных имущественных прав, в том числе связанных с получением вознаграждения за труд (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 10 апреля 2001 года N 5-П).

3. В силу статьи 1102 ГК Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 данного Кодекса; при этом соответствующие правила применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Данный институт направлен на охрану собственности и призван предотвратить необоснованное приобретение участниками правоотношений каких-либо имущественных благ за счет других лиц.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации содержащееся в главе 60 ГК Российской Федерации правовое регулирование обязательств вследствие неосновательного обогащения не исключает использования института неосновательного обогащения за пределами гражданско-правовой сферы и обеспечения с его помощью баланса публичных и частных интересов, отвечающего конституционным требованиям (Постановление от 24 марта 2017 года N 9-П). Так, при рассмотрении дел, связанных со взысканием излишне выплаченных сумм дополнительного материального стимулирования, правоприменители исходят из того, что в таком случае существует возможность применения норм главы 60 ГК Российской Федерации об обязательствах вследствие неосновательного обогащения. Такой подход используется и в том случае, когда взыскание обусловлено выявлением после выплаты отсутствия у военнослужащего права на дополнительную выплату в связи с наличием дисциплинарного взыскания за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который она производится (и об этом свидетельствуют материалы конкретного дела В.А.Носаева).

3.1. В регулировании обязательств вследствие неосновательного обогащения подпункт 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации имеет гарантийный характер и направлен на защиту прав граждан, поскольку для них заработная плата и другие предусмотренные данной нормой платежи являются основным источником средств к существованию, обеспечивающим их материальное благополучие и реализацию имеющихся у них потребностей.

Правовое регулирование, в соответствии с которым не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки, отвечает целям обеспечения стабильности правоотношений в области материального стимулирования военнослужащих и направлено в целом на установление баланса прав и законных интересов его субъектов.

С этим регулированием сопряжено положение пункта 8 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат (приложение N 1 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 6 декабря 2019 года N 727), согласно которому денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащим впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок. Аналогичное регулирование имело место и ранее в пункте 6 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение к приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года N 2700; утратил силу в связи с изданием приказа Министра обороны Российской Федерации от 6 декабря 2019 года N 727). Случаи, когда право на денежное довольствие у военнослужащего на день его выплаты не возникло, данное положение не регламентирует.

3.2. Ни в подпункте 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации, ни в иных нормах действующего законодательства не содержится точного перечня платежей, к которым он применяется. Это позволяет судам в рамках предоставленной им дискреции, определив природу и целевое назначение выплаченной гражданину денежной суммы, отнести ее к подлежащей или не подлежащей возврату в качестве неосновательного обогащения, однако такое решение во всяком случае не должно быть произвольным и не учитывающим правовую природу соответствующих платежей.

Как свидетельствуют материалы, исследованные Конституционным Судом Российской Федерации, судебная практика по вопросу об отнесении рассматриваемой дополнительной стимулирующей выплаты к видам неосновательного обогащения, не подлежащего возврату при отсутствии недобросовестности со стороны гражданина и счетной ошибки, является неоднородной. На это указывает и В.А.Носаев, приводя в качестве примера ряд апелляционных определений, в которых рассматриваемая выплата была отнесена к денежному довольствию военнослужащего, приравненному к заработной плате.

Так, в апелляционном определении судебной коллегии по административным делам Южного окружного военного суда от 10 марта 2020 года N 33-91/2020 и в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 2 февраля 2016 года N 33-1848/2016 суды, отказывая в удовлетворении исковых требований о взыскании с военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в качестве неосновательного обогащения дополнительной стимулирующей выплаты, исходили из того, что согласно пункту 3 статьи 10, пункту 1 статьи 1102 и подпункту 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации, пункту 7 Указа Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года N 1459, пункту 2 приказа Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года N 1010, а также пунктам 2, 6, 7 и 12 Порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного этим приказом, пункту 6 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года N 2700, дополнительная стимулирующая выплата производится военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за счет средств федерального бюджета, выделяемых на выплату денежного довольствия указанных лиц, и, следовательно, является частью денежного довольствия военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, как денежного вознаграждения за труд в виде военной службы, приравненного к заработной плате, а потому в соответствии с подпунктом 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации названная выплата не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения при отсутствии недобросовестности (противоправных действий) со стороны гражданина и счетной (арифметической) ошибки.

В результате различного применения судами подпункта 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации к случаям взыскания излишне выплаченного дополнительного материального стимулирования затрудняется реализация интегрированных в состав института неосновательного обогащения гарантий в ситуациях, схожих с делом заявителя.

Вместе с тем такое применение названного положения Гражданского кодекса Российской Федерации еще не свидетельствует о его неопределенности. Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно отмечал, что некоторая неточность юридико-технического характера, допущенная законодателем при формулировании нормы, хотя и затрудняет уяснение ее действительного смысла, однако не дает оснований для вывода о том, что она является неопределенной (Постановление от 28 марта 2000 года N 5-П; определения от 25 января 2007 года N 48-О-О, от 16 июля 2013 года N 1173-О и др.). Кроме того, в судебной практике должно обеспечиваться конституционное истолкование подлежащих применению нормативных положений. При имеющихся в судебной практике расхождениях в понимании той или иной нормы обеспечение надлежащего уровня гарантий конституционных прав граждан возможно посредством ее конституционно-судебного истолкования.

4. Статьей 12 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» предусмотрено, что обеспечение денежным довольствием осуществляется в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом от 7 ноября 2011 года N ЗО6-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

Согласно статье 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы (часть 1).

По своей правовой природе денежное довольствие военнослужащих сопоставимо с заработной платой, которая представляет собой вознаграждение за труд, предназначенное работнику как стороне трудового договора и выплачиваемое ему работодателем в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, включающее также компенсационные и стимулирующие выплаты.

С учетом этого можно выделить признаки, присущие денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и позволяющие отнести его к выплатам, приравненным к заработной плате. Так, денежным довольствием военнослужащие обеспечиваются на регулярной основе в связи с осуществлением определенной профессиональной деятельности (воинского труда) по заранее установленным нормативам с учетом содержания и характера обязанностей военной службы, а также условий их исполнения.

Денежное довольствие военнослужащих включает в себя оклад месячного денежного содержания военнослужащего (оклад денежного содержания), который состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (оклад по воинской должности), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (дополнительные выплаты) (часть 2 статьи 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»).

Система дополнительных выплат военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, установленная статьей 2 названного Федерального закона, направлена на реализацию компенсационной и стимулирующей функций, свойственных оплате труда, и включает в себя ежемесячную надбавку за выслугу лет к окладу денежного содержания, ежемесячную надбавку за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) к окладу по воинской должности, ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячную надбавку за особые условия военной службы, ежемесячную надбавку за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, ежемесячную надбавку за особые достижения в службе, премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодную материальную помощь. Приведенный перечень выплат, составляющих денежное довольствие, не является исчерпывающим. В соответствии с частью 34 статьи 2 названного Федерального закона Президентом Российской Федерации и (или) Правительством Российской Федерации могут устанавливаться иные выплаты в зависимости от сложности, объема и важности задач, выполняемых военнослужащими.

Таким образом, части 1 и 2 статьи 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», закрепляя понятие «денежное довольствие военнослужащих» и определяя его состав применительно к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, направлены на оплату воинского труда (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 27 сентября 2018 года N 2308-О), что позволяет рассматривать денежное довольствие этой категории военнослужащих в качестве выплаты, приравненной к заработной плате. При этом в состав денежного довольствия могут включаться как выплаты, непосредственно указанные в статье 2 данного Федерального закона, так и выплаты, установленные Президентом Российской Федерации и (или) Правительством Российской Федерации.

4.1. Для обеспечения военнослужащих денежным довольствием создается фонд денежного довольствия военнослужащих, который в соответствии со статьей 4 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» формируется с учетом средств для выплат, непосредственно предусмотренных статьей 2 этого Федерального закона, а также иных установленных данным Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации выплат.

Следовательно, положения Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» предусматривают как возможность установления иных — не перечисленных в его статье 2 — выплат, включаемых в состав денежного довольствия, так и финансовое обеспечение их предоставления путем учета таких выплат при формировании фонда денежного довольствия военнослужащих.

4.2. Пунктом 2 приказа Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года N 1010 за счет бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, предусмотрена возможность обеспечения дополнительными выплатами — дополнительным материальным стимулированием — по результатам службы военнослужащих, проходящих военную службу в центральном аппарате Министерства обороны Российской Федерации, военных округах, на флотах, в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации.

Данный приказ Министра обороны Российской Федерации принят в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года N 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти», которым Министру обороны Российской Федерации предоставлено право использовать разницу между средствами, выделяемыми из федерального бюджета на соответствующий год на денежное довольствие военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, и средствами федерального бюджета, предназначенными для содержания фактической численности указанных военнослужащих, имеющейся на 1 января соответствующего года, и материального стимулирования военнослужащих в виде дополнительной выплаты наряду с дополнительными выплатами, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Как следует из пункта 2 приказа Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года N 1010, а также из утвержденного данным приказом Порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, дополнительное материальное стимулирование производится периодически (ежеквартально, соответственно, при наличии в соответствующем периоде разницы между предусмотренными и выплаченными исходя из фактической численности средствами) и, будучи обусловленным эффективностью исполнения военнослужащим своих обязанностей, не предоставляется, в частности, тем из них, кто имеет дисциплинарные взыскания за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, либо неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке, а также допустил нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности (пункт 11).

Таким образом, дополнительное материальное стимулирование, предусмотренное названным приказом Министра обороны Российской Федерации, является периодической выплатой, предоставляемой военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за счет бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, и непосредственно обусловленной надлежащим исполнением ими своих служебных обязанностей.

Несмотря на то что Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» дополнительное материальное стимулирование к денежному довольствию военнослужащих непосредственно не отнесено, основания и условия предоставления указанной выплаты, характеризующие ее правовую природу, позволяют признать ее составным элементом системы оплаты воинского труда, входящим в состав денежного довольствия лиц, проходящих военную службу по контракту, установленным Президентом Российской Федерации в соответствии с частью 34 статьи 2 названного Федерального закона.

Следовательно, денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (соответственно, и все составные его части, включая дополнительное материальное стимулирование, установленное для данной категории военнослужащих приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года N 1010), являясь формой оплаты их труда, по смыслу подпункта 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации представляет собой платеж, приравненный к заработной плате.

5. В Постановлении от 10 апреля 2001 года N 5-П Конституционный Суд Российской Федерации отметил, что право военнослужащего на вознаграждение за исполнение обязанностей военной службы (денежное довольствие), закрепленное статьей 12 Федерального закона «О статусе военнослужащих», — как относящееся по своей природе к имущественным правам и одновременно являющееся специфической формой вознаграждения за труд в особой сфере государственной службы — подлежит признанию и защите, включая судебную защиту, со стороны государства без какой-либо дискриминации.

Соответственно, уровень государственной защиты права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на владение, пользование и распоряжение полученными в качестве денежного довольствия суммами (в том числе в виде таких стимулирующих выплат, которые исходя из нормативного регулирования порядка их осуществления и источника финансирования являются его составной частью) не должен быть ниже, чем у граждан, работающих по трудовому договору.

Следовательно, находясь в общей системе конституционно-правового регулирования, подпункт 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации не может рассматриваться как исключающий предусмотренные приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года N 1010 выплаты — с учетом их правовой природы как элемента денежного довольствия — из сферы своего действия.

Вытекающий из Конституции Российской Федерации, ее статей 1, 15 (части 1 и 2), 17 (части 1 и 3), 18, 21 (часть 1) и 49, принцип добросовестности участников правоотношений нашел закрепление и в гражданском законодательстве, которое, предписывая пределы осуществления гражданских прав, устанавливает, что добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются (пункт 5 статьи 10 ГК Российской Федерации).

Рассматриваемые во взаимосвязи с данной нормой, закрепляющей презумпцию добросовестности действий участников гражданских правоотношений, положения главы 60 ГК Российской Федерации не предполагают возложения на военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, бремени негативных последствий, связанных с допущенными при начислении и выплате дополнительного материального стимулирования нарушениями, в виде взыскания сумм выплаты в качестве неосновательного обогащения.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, суд, рассматривая в каждом конкретном деле вопрос о наличии оснований для взыскания в качестве неосновательного обогащения денежных средств, полученных военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в виде дополнительного материального стимулирования, обязан, не ограничиваясь установлением одних лишь формальных условий такого взыскания, исследовать по существу фактические обстоятельства данного дела (постановления от 6 июня 1995 года N 7-П, от 13 июня 1996 года N 14-П, от 28 октября 1999 года N 14-П, от 22 ноября 2000 года N 14-П, от 14 июля 2003 года N 12-П, от 12 июля 2007 года N 10-П и др.).

Следовательно, наличие либо отсутствие при начислении и выплате дополнительного материального стимулирования признаков недобросовестности в действиях военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, не обладающего для этого специальными знаниями и навыками, также относится к обстоятельствам, которые подлежат оценке судом, рассматривающим возникший спор, связанный со взысканием неосновательного обогащения.

При установлении судом на основе исследования всех материалов конкретного дела факта отсутствия недобросовестности со стороны военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, а также счетной ошибки права военнослужащего (в том числе после увольнения с военной службы) подлежат защите, поскольку, как неоднократно подчеркивал Конституционный Суд Российской Федерации, правосудие по самой своей сути может признаваться таковым лишь при условии, что оно отвечает требованиям справедливости и обеспечивает эффективное восстановление в правах (постановления от 2 февраля 1996 года N 4-П, от 17 июля 2002 года N 13-П, от 8 декабря 2003 года N 18-П, от 2 июля 2013 года N 16-П и др.), а соответственно, выплаченное такому военнослужащему дополнительное материальное стимулирование взысканию в качестве неосновательного обогащения не подлежит.

Иное приводило бы к нарушению гарантированных статьями 19 (часть 1), 35 (части 2 и 3), 37 (часть 3), 45 (часть 1) и 46 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации прав военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и ставило бы возможность взыскания с граждан неосновательного обогащения в виде полученного ими вознаграждения в зависимость от вида трудовой деятельности.

Таким образом, подпункт 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации не противоречит Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования он не предполагает взыскания с военнослужащего, в том числе после увольнения с военной службы, полученных им в период ее прохождения сумм дополнительного материального стимулирования, предусмотренного нормативными правовыми актами в качестве периодических выплат за счет бюджетных средств, выделяемых на денежное довольствие военнослужащих, в случае выявления после их выплаты обстоятельств, препятствовавших предоставлению такого материального стимулирования, при отсутствии недобросовестности со стороны военнослужащего и счетной ошибки.

Исходя из изложенного и руководствуясь статьями 6, 47¹, 71, 72, 74, 75, 78, 79 и 100 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», Конституционный Суд Российской Федерации

постановил:

1. Признать подпункт 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации не противоречащим Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования он не предполагает взыскания с военнослужащего, в том числе после увольнения с военной службы, полученных им в период ее прохождения сумм дополнительного материального стимулирования, предусмотренного нормативными правовыми актами в качестве периодических выплат за счет бюджетных средств, выделяемых на денежное довольствие военнослужащих, в случае выявления после их выплаты обстоятельств, препятствовавших предоставлению такого материального стимулирования, при отсутствии недобросовестности со стороны военнослужащего и счетной ошибки.

2. Выявленный в настоящем Постановлении конституционно-правовой смысл подпункта 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации является общеобязательным, что исключает любое иное его истолкование в правоприменительной практике.

3. Правоприменительные решения, вынесенные в отношении гражданина Носаева Владимира Александровича на основании подпункта 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации в истолковании, расходящемся с его конституционно-правовым смыслом, выявленным в настоящем Постановлении, подлежат пересмотру в установленном порядке.

4. Настоящее Постановление окончательно, не подлежит обжалованию, вступает в силу со дня официального опубликования, действует непосредственно и не требует подтверждения другими органами и должностными лицами.

5. Настоящее Постановление подлежит незамедлительному опубликованию в «Российской газете», «Собрании законодательства Российской Федерации» и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

Вестник Омского университета. Серия «Право». 2021. Т. 18, № 3. С. 61-67.

УДК 347

Б01 10.24147/1990-5173.2021.18(3).61-67

ПОНЯТИЕ «СЧЁТНАЯ ОШИБКА» В КОНТЕКСТЕ Ч. 3 СТ. 1109 ГК РФ

Д. В. Лантух 1, Е. Л. Невзгодина2

1 Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда РФ в ЛАО, г. Омск, Россия 2 Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского, г. Омск, Россия

Введение. Исследуется регулярно возникающая на практике и до настоящего времени нерешённая теоретическая проблема толкования понятия «счётная ошибка». Установление судом факта счётной ошибки предполагает взыскание неосновательного обогащения в виде необоснованно завышенных размеров заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий, стипендий, возмещения вреда, причинённого жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию (ч. 3 ст. 1109 Гражданского кодекса РФ). Цель. Авторами поставлены следующие цели. 1) Обосновать позицию, согласно которой к счётной ошибке следует относить документально подтверждённый сбой программного обеспечения. 2) Дать универсальное толкование понятию «счётная ошибка», применимое ко всем ситуациям, указанным ч. 3 ст. 1109 Гражданского кодекса РФ. Методология. Для достижения указанных целей в работе использованы общие и частнонаучные методы исследования: диалектический, формально-логический, описательный. Результаты. 1) В судах продолжаются дискуссии о том, признавать ли за сбоем программного обеспечения статус счётной ошибки и, как следствие, основание для взыскания излишне выплаченных сумм по ч. 3 ст. 1109 Гражданского кодекса РФ. Иногда наличие программного сбоя по тем или иным причинам (сложность доказывания, отсутствие возражений ответчика, процессуальные упущения суда) презюмируются на основании заявления выплачивающей стороны (чаще всего истца). Дискуссия же строится только вокруг содержания понятия «счётная ошибка». Однако, на наш взгляд, специфика этого вопроса выражается также в технической и процессуальной сторонах. Был ли сбой программного обеспечения? Повлиял ли он на возникновение ошибки? Вот вопросы, имеющие первоочередное значение для правильного разрешения дела. Только документальное подтверждение указанных обстоятельств может свидетельствовать о наличии счётной ошибки. Такая позиция судов позволит использовать лицам, осуществляющим выплаты, имеющееся у них законодательное средство защиты. При этом граждане, получившие необоснованно завышенные суммы, будут защищены действующими процессуальными инструментами (ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ) от виновных действий оппонента, прикрываемых мнимым программным сбоем. 2) Развёрнутое толкование понятия «счётная ошибка» в контексте ч. 3 ст. 1109 Гражданского кодекса РФ даст возможность судам и сторонам спора проще ориентироваться в каждой конкретной ситуации, не допускать субъективных толкований и излишних сопоставлений термина «счётная ошибка» со смежными понятиями, приведёт к единообразию судебной практики по вопросам применения указанной нормы. Авторами обнаруживается неудачность употребления законодателем термина «счётная ошибка», позволяющего относить к ней субъективные факторы, повлиявшие на некорректность расчёта сумм выплат, и предлагается акцентировать внимание законодателя на давности момента обнаружения ошибки. Заключение. Проведённым исследованием выявляется необходимость формулирования специфичного термина «счётная ошибка» в контексте ч. 3 ст. 1109 Гражданского кодекса РФ. Только его максимально развёрнутое определение способно обеспечить защиту соответствующих общественных отношений. Такое определение (с обоснованием) даётся авторами статьи.

Ключевые слова: счётная ошибка; программный сбой; программная ошибка; добросовестность; неосновательное обогащение; техническая ошибка.

1. Введение

Из общего объёма кондикционных обязательств по причине особого социального значения выделяется п. 3 ст. 1109 Граждан -ского кодекса (далее — ГК) РФ. Согласно указанной норме не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная

плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причинённого жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки.

Первое упоминание о счётной ошибке как об основании condictio содержалось в Гражданском кодексе РСФСР 1964 г. Однако чёткого определения счётной ошибки нет до настоящего времени. Не ясны и средства доказывания данного юридического факта.

В последние годы ввиду автоматизации системы выплат актуален вопрос об относи-мости сбоя программного обеспечения к счётной ошибке.

2. Методология

Методологическую основу работы составили общие и частнонаучные методы исследования: описательный, диалектический, формально-логический, грамматический, систематиче ский.

3. Практика применения

Практика разрешения споров о взыскании необоснованно завышенных выплат, произведённых вследствие сбоя в программном обеспечении, неоднородна.

Гражданину М. была выплачена пенсия с индексацией как неработающему лицу. Как выяснилось позже, на самом деле, в период выплаты ответчик был трудоустроен.

Работодатель представил в орган пенсионного обеспечения ежемесячный отчёт о факте работы гражданина М. своевременно. Как следует из решения суда, сведения из отчёта загрузилась в автоматизированную систему программно-технического комплекса пенсионного органа намного позднее. Это повлекло начисление пенсии в неправильном размере. По данному факту судом с учётом позиции пенсионного органа был сделан вывод о программной ошибке, которая признана счётной. С ответчика взыскана сумма неосновательного обогащения1.

Апелляционная2 и кассационная3 инстанции встали на другую точку зрения, указав, что счётной ошибки не было. Суды оперировали определениями «счётная ошибка» и «техническая ошибка», не только не раскрывая их содержания, но и противопоставляя эти термины друг другу.

Все три судебные инстанции сошлись в одном. Более поздняя загрузка сведений произошла вследствие сбоя в работе автоматизированной системы программно-технического комплекса.

Однако суды второй и третьей инстанции вменили программную ошибку в вину

пенсионному органу. С данным выводом трудно согласиться.

Программный сбой — это объективное обстоятельство, которое с точки зрения формальной логики свидетельствует об отсутствии вины лица, использующего программный продукт.

В силу п. 2 ст. 1102 ГК РФ правила о неосновательном обогащении применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли. Согласно п. 1 ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счёт другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретённое или сбережённое имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 ГК РФ. Как уже отмечалось ранее, в соответствии с п. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причинённого жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки.

Из вышеобозначенного нормативного регулирования следует, что неосторожная вина той или иной стороны спора в необоснованной выплате в повышенном размере сама по себе не имеет решающего значения. Любые ошибки, приведшие к негативным последствиям, всегда обусловлены некоторой формой и степенью вины, поэтому её наличие не может исключать ответственность по п. 3 ст. 1109 ГК РФ, иное толкование делало бы данную норму «мёртвой». Подчеркнём, что имеется в виду только неосторожная форма вины, так как умысел означает недобросовестность, исключающую право требования допустившей её стороны.

Определяющим представляется вопрос о том, является ли сбой программного обеспечения, повлёкший необоснованное начисление и выплату пенсии, счётной ошибкой.

В каждом конкретном деле суду в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса (далее — ГПК) РФ, следует проводить проверку факта программного сбоя, возлагая бремя доказывания на лицо, которое ссылается на данное обстоятельство как на основание своих требований или возражений.

4. Содержание термина «счётная ошибка»

Понятие «счётная ошибка» отсутствует и в законодательстве, и в официальных рекомендациях высшей судебной инстанции. Некоторые суды признают, что ввиду повсеместной компьютеризации понятие «счётная ошибка» может включать ошибку, произошедшую вследствие сбоя в программном обеспечении, неправильное введение параметров в компьютер, в специальное программное обеспечение и т. д. Другие трактуют сбой в программном обеспечении как техническую ошибку, противопоставляя её счётной.

Авторы выдвигают своё толкование понятия «счётная ошибка» в контексте п. 3 ст. 1109 ГК РФ и приводят его обоснование.

Тезис: счётная ошибка в контексте п. 3 ст. 1109 ГК РФ — ошибка предоставляющей выплату стороны, допущенная в процессе начисления суммы к выплате, т. е. в ходе формирования её размера, приведшая к его необоснованному увеличению, при вводе расчётных данных, а также вследствие применения неверной формулы расчёта либо иного нарушения алгоритма расчёта, который производился предоставляющей выплату стороной вручную, в уме либо с применением автоматизированных систем (программных комплексов) и иных технических средств, а равно ошибка, допущенная при непосредственной выдаче суммы из кассы либо при направлении платёжного поручения в банк в случае верного расчёта выплаты, но вследствие некорректных действий кассира или иного ответственного лица представляющей стороны либо работы программного обеспечения.

Обоснование: процесс вычисления (расчёта) всегда состоит из следующих этапов:

1) ввод данных;

2) арифметические действия (+ ; — ; х ; /), в том числе промежуточные;

3) постановка решения.

Это одинаково верно как для расчётов в уме, так и с использованием подручных средств (счёты, карандаш и лист бумаги и т. п.), технических средств (например, счётная машинка) или ЭВМ (отдельных программ, программно-технических комплексов).

Кроме того, процесс выплаты — это либо отдельный процесс, следующий за процессом расчёта и состоящий из действий кассира, отсчитывающего и выдающего нужную сумму из кассы, оформляющего расчётные документы, либо действий иного ответственного лица, формирующего на основании произведённого расчёта платёжное поручение, либо единый полностью автоматизированный от расчёта до выплаты процесс, происходящий на основании подгружаемых в программный комплекс сведений.

Любая ошибка на стадии расчёта — выплаты может привести к выдаче необоснованно завышенной суммы. Ошибка может произойти вследствие некорректных технических действий (кассир «передёрнул» купюру, купюры слиплись между собой, счётная машинка выдала погрешность, специалист по невнимательности ввёл неверные данные, сигнал из одной программы прошёл в другую с искажением). Каждая такая ошибка, безусловно, связана с расчётом. Поэтому счётной будет являться в том числе ошибка, не исключающая субъективный фактор. Так, например, судебная коллегия Московского городского суда признала счётной ошибку, образовавшуюся вследствие неправильных действий бухгалтера. При внесении данных в программе 1С не в нужную графу произошло увеличение суммы, что повлекло излишнюю выплату заработной платы. Довод работника о том, что начисление заработной платы в повышенном размере не является счётной ошибкой, судьи отклонили .

Известно, что перед выдачей денег кассирам рекомендуется не менее двух раз пересчитывать их. Кассир — материально ответственный работник, лично заинтересованный в исключении обсчёта.

Другое дело — сложный автоматизированный централизованный процесс начисления и выплаты заработной платы, пенсии. В этом случае, вероятно, возможен программный сбой, но не исключён и человеческий фактор, связанный с некорректным вво-

дом данных в программу, задания неверного алгоритма вручную.

Роструд — ведомство, не наделённое правом официального толкования трудового законодательства. В письме по вопросу удержаний из зарплаты излишне выплаченных сумм им указывалось, что счётная ошибка — это арифметическая ошибка, т. е. ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчётов5.

«ЭВМ (электронно-вычислительная машина)» — комплекс технических, аппаратных и программных средств, предназначенных для автоматической обработки информации, вычислений, автоматического управления. При этом основные функциональные элементы (логические, запоминающие, индикационные и др.) выполнены на электронных элементах [1]. Согласно Большому энциклопедическому словарю (2000), ЭВМ — это компьютер.

«Вычисление» — процесс выполнения арифметических и логических операций, а также обработки данных с помощью компьютера или других вычислительных средств [2].

Из сопоставления представленных выше определений несложно заключить, что счётная ошибка — это математическая ошибка, результат неверного применения правил арифметики, которые являются основой процесса вычисления, работы компьютера и заложенных в него программ.

Сбой в программном обеспечении или программную ошибку можно расценивать как отклонение в поведении программы от ожидаемого . Такое отклонение в теории возможно по объективным причинам: недоработка программного комплекса, перепад напряжения и т. п. Полагаем, что в таких случаях технический сбой может и должен расцениваться как счётная ошибка. Разделение понятий «счётная ошибка» и «техническая ошибка» в данном случае не должно иметь место. По своей сути, сбой в программном обеспечении (равно как и ошибки при решении уравнения «столбиком», захвате лишней костяшки на счётах и т. п.) можно назвать и технической ошибкой. Содержанием термина «счётная ошибка» охватывается техническая ошибка в процессе расчёта.

Вместе с тем нельзя признавать сбоем в программном обеспечении любое неверное исчисление выплаты, формируемой с исполь-

зованием программно-технических комплексов. Как правило, выплатной процесс происходит на одном сервере (так называемом «железе»), объединяющем в себе различные программные комплексы лишь в виде «образов». Поэтому сигнал при переходе из одной программы в другую сам по себе вряд ли может получить искажение, способное повлиять на результат. В то же время не все программы обладают «защитой от дурака», способной исключить человеческий фактор: использование неверного алгоритма, ввод некорректных данных и т. п. В этой связи сторона, ссылающаяся на сбой в программном обеспечении, должна в силу ст. 56 ГПК РФ представить соответствующие доказательства. К ним может относиться, например, заключение специалиста. Очевидно, что такое заключение должно строиться на объективных документах и действительных юридических фактах: скачок напряжения, зафиксированный соответствующим актом энергосбытовой компании, анализ журнала сервера и т. п. Для этих целей сторона, ссылающаяся на сбой в программном обеспечении, должна предоставить эксперту и суду доступ к лог-файлам.

По данным энциклопедии Касперского, «лог», «журнал» или «файл регистрации» -это «электронный документ, файл, в котором в хронологическом порядке записаны все действия, выполненные определённой системой, а также сообщения об ошибках и других инцидентах. Используется для анализа работы объекта. В качестве объекта может выступать компьютер или сервер, веб-ресурс, операционная система, а также отдельное приложение» . Непредставление по запросу суда или по собственной инициативе лог-файлов должно автоматически повлечь процессуальные последствия в виде отклонения доводов стороны о программном сбое.

5. Заключение

В силу данного авторами статьи определения термина «счётная ошибка» в его буквальном толковании остаётся дискуссионным вопрос о справедливости предоставления иска стороне, которая своими действиями допустила неверное исчисление размера выплаты. На наш взгляд, выбор термина «счётная ошибка» в тексте п. 3 ст. 1109 ГК РФ неудачен. Получается, что к такой ошибке можно

отнести и субъективные некорректные технические действия по расчёту, совершённые лицом, производящим выплату, и объективные обстоятельства, исключающие вину такого лица (например, программный сбой). Представляется справедливым, что основаниями для взыскания излишне выплаченных сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий, стипендий, возмещения вреда, причинённого жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, должны являться объективные обстоятельства, исключающие субъективный (человеческий) фактор.

Указанный вывод делается авторами исходя из духа данной нормы, её специфической направленности на защиту лиц, получающих социальные и иные общественно значимые средства, представляющие для граждан особую ценность. Кроме того, зачастую такие средства ввиду их целевого назначения быстро расходуются. Возврат излишне полученных сумм часто несоразмерно обременительнее, нежели выгода от их использования.

На наш взгляд, целесообразнее делать акцент на моменте обнаружения ошибки и факте распоряжения средствами получателем. В данном случае важно, что получатель денег в отношениях, урегулированных п. 3 ст. 1109 ГК РФ, является слабой стороной.

Например, трудовым законодательством (ст. 137 Трудового кодекса РФ) установлено, что принятие работодателем решения об удержании из заработной платы переполученных сумм возможно только при отсутствии возражений работника по основаниям и размерам удержания и только в месячный срок со дня, установленного для возврата таких сумм. Специалисты отмечают, что указанной нормой «игнорируется такой основной принцип права, как справедливость: работник мог израсходовать некую сумму, не зная, что он получил её излишне. Следовательно, он реально не может возвратить именно те денежные купюры, которые были излишне выданы ему, он возвратит только иные свои деньги, составляющие его правомерный заработок» [3].

Таким образом, если в момент обнаружения лицом, получившим излишние денеж-

ные средства, указанные в п. 3 ст. 1109 ГК РФ, эти денежные средства не были израсходованы, справедливо предусмотреть обязанность по их возврату. Так, например, если к моменту получения уведомления от выплачивающего лица денежные средства получателем не были потрачены или были потрачены частично, они возвращаются (полностью или в оставшейся части) законному владельцу. Зарубежные правопорядки защищают интересы добросовестного кондикционного должника, давая ему возможность возражать против иска со ссылкой на утрату полученного обогащения [4].

Замена термина «счётная ошибка» другим, исключающим субъективный фактор термином либо полное исключение термина «счётная ошибка» из диспозиции п. 3 ст. 1109 ГК РФ является наиболее предпочтительным вариантом. Но это уже вопрос для отдельного исследования, предполагающего изменения на законодательном уровне. В настоящей статье авторами была анонсирована цель выработки рекомендаций по практике применения п. 3 ст. 1109 ГК РФ в его действующем варианте. Обозначенная цель достигнута путём толкования понятия «счётная ошибка», включающего в себя все субъективные и объективные казусы, в том числе программный сбой.

ПРИМЕЧАНИЯ

1 Решение мирового судьи судебного участка № 60 в Ленинском судебном районе г. Омска от 21 февраля 2020 г. № 2-300/2020.

2 Апелляционное определение Ленинского районного суда г. Омска от 20 июля 2020 г. № 1168/2020.

3 Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 1 декабря 2020 г. № 8817208/20.

4 Апелляционное определение Московского городского суда от 8 февраля 2019 г. № 33-5026/2019.

5 Письмо Роструда от 1 октября 2012 г. № 1286-6-1. — Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

6 Программные ошибки // Новосибирский государственный технический университет : [официальный сайт]. — URL: ^расе^и.шШ.гшУчебные курсы>Ше^е1/220427 (дата обращения: 10.06.2021).

7 Лог, журнал, файл регистрации // Энциклопедия «Касперского». — URL: kaspersky.ru (дата обращения: 10.06.2021).

ЛИТЕРАТУРА

1. Першиков В. И., Савинков В. М. Толковый словарь по информатике. — М. : Финансы и статистика, 1991. — 543 с.

2. Невдяев Л. М. Телекоммуникационные технологии : англо-русский толковый словарь-справочник / под ред. Ю. М. Горностаева. — М. : Мобил. коммуникации, 2002. — 592 с.

3. Архипов В. В. Статья 137 Трудового кодекса РФ: практический аспект // Законодательство и экономика. — 2009. — № 5. — С. 12-20.

4. Салмин Д. Н. К вопросу об условиях ограничения кондикционного обязательства размером наличного обогащения // Вестник экономического правосудия Российской Федерации. — 2018. — № 6. — С. 124175.

Информация об авторах

Лантух Дмитрий Валериевич — магистр по направлению «Юриспруденция», руководитель юридической группы

Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска

Адрес для корреспонденции: 644020, Россия, Омск, ул. Рождественского, 1

E-mail: yaomich@mail.ru

SPIN-код: 7358-1327, Author ID: 966436

Невзгодина Елена Львовна — заслуженный юрист РФ, заслуженный работник высшей школы РФ, заслуженный профессор ОмГУ им. Ф. М. Достоевского, кандидат юридических наук, профессор, заведующая кафедрой гражданского права

Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского

Адрес для корреспонденции: 644077, Россия, Омск, пр. Мира, 55а

E-mail: kaf_GP_302@mail.ru

SPIN-код: 3790-3180, Author ID: 549703

Информация о статье

Дата поступления — 15 июня 2021 г. Дата принятия в печать — 19 июля 2021 г.

Для цитирования

Лантух Д. В., Невзгодина Е. Л. Понятие «счётная ошибка» в контексте ч. 3 ст. 1109 ГК РФ // Вестник Омского университета. Серия «Право». 2021. Т. 18, № 3. С. 61-67. й01: 10.24147/1990-5173.2021.18(3).61-67.

THE NOTION «COUNTING ERROR» AT THE CONTEXT OF PART 3 ARTICLE 1109 CC RF

D.V. Lantukh1, E.L. Nevzgodina2

1 Public Institution — Pension Fund Management in the Leninsky Administrative District of Omsk 2 Dostoevsky Omsk State University, Omsk, Russia

Introduction. The article examines the theoretical problem of interpretation of the concept of «counting error», which regularly occurs in practice and is still unsolved. The court’s determination of the fact of an accounting error involves the recovery of unjustified enrichment in the form of unreasonably inflated wages and payments equated to it, pensions, allowances, scholarships, compensation for damage caused to life or health, alimony and other sums of money provided to a citizen as a means of subsistence (Part 3 of Article 1109 of the Civil Code). Purpose. The authors set the following goals. 1) Justify the position that a documented software failure should be attributed to a counting error. 2) Give a universal interpretation of the concept of «counting error», applicable to all situations specified in Part 3 of Article 1109 of the Civil Code. Methodology. To achieve these goals, the paper uses both general and private scientific research methods: dialectical, formal-logical, descriptive. Results. 1) The courts continue to discuss whether to recognize the software failure as a counting error and, as a result, the basis for the recovery of overpaid amounts under Part 3 of Article 1109 of the Civil Code. Sometimes the presence of a software failure for one reason or another (complexity of proof, lack of objections of the defendant, procedural omissions of the court) is assumed on the basis of the application of the paying party (most often the plaintiff). The discussion is based only on the content of the concept of «counting

error». However, in our opinion, the specifics of this issue are also expressed in the technical and procedural aspects. Was there a software failure? did the software crash cause the error to occur? These are the questions that are of primary importance for the proper resolution of the case. Only documentary evidence of both of these circumstances can indicate the presence of a counting error. Such a position of the courts will allow the persons making payments to use the legal remedy available to them. At the same time, citizens who have received unreasonably inflated amounts will be protected by the existing procedural instruments (art. 56 of the CPC) from the guilty actions of the opponent, covered by an imaginary program failure. 2) A detailed interpretation of the concept of «counting error» in the context of Part 3 of Article 1109 of the Civil Code will allow the courts and the parties to the dispute to navigate more easily in each specific situation, avoid subjective interpretations and unnecessary comparisons of the term «counting error» with related concepts, will lead to uniformity of judicial practice on the application of this rule. The authors reveal the failure of the use of the term «counting error» by the legislator, which allows us to attribute to it the subjective factors that influenced the incorrect calculation of the amounts of payments, and it is proposed to focus the attention of the legislator on the prescription of the moment when the error was detected. Conclusion. The conducted research reveals the need to formulate a specific term «counting error» in the context of Part 3 of Article 1109 of the Civil Code. Only its most detailed definition can ensure the protection of the relevant public relations. This definition (with justification) is given by the authors of the article.

Keywords: counting error; software failure; software error; good faith; unjustified enrichment; technical

error.

REFERENCES

1. Pershikov V.I., Savinkov V.M. Explanatory dictionary of informatics. Moscow, Finansy i Statistika Publ., 1991. — 543 p. (In Russ.).

2. Nevdyaev L.M. Telecommunications technologies, English-Russian explanatory dictionary-reference book. Moscow, Mobilnye kommunikatsii Publ., 2002. 592 p. (In Russ.).

3. Arkhipov V.V. Article 137 of the Labor Code of the Russian Federation: a practical aspect. Zakonodatel’stvo i ekonomika = Legislation and economy, 2009, no. 5, pp. 12-20. (In Russ.).

4. Salmin D.N. On the issue of the conditions for limiting the conditional obligation by the amount of cash enrichment. Vestnik ekonomicheskogo pravosudiya Rossiiskoi Federacii = Bulletin of Economic Justice of the Russian Federation, 2018, no. 6, pp. 124-175. (In Russ.).

About the authors

Lantukh Dmitry — Master of Laws, Head of the Legal Group

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

Public Institution — Pension Fund Management in the Leninsky Administrative District of Omsk

Postal address: 1, Rozhdestvenskogo ul., Omsk, 644020, Russia

E-mail: yaomich@mail.ru

SPIN-code: 7358-1327, Author ID: 966436

Nevzgodina Elena — Honored Lawyer of the Russian Federation, Honored Worker of Science, Honored Professor of Dostoevsky Omsk State University, Ph.D. in Law, Head of the Department of Civil Law

Dostoevsky Omsk State University

Postal address: 55a, Mira pr., Omsk, 644077, Russia

Article info

Received — June 15, 2021 Accepted — July 19, 2021

For citation

Lantukh D.V., Nevzgodina E.L. The Notion «Counting Error» at the Context of Part 3 Article 1109 CC RF. Vestnik Omskogo universiteta. Seriya «Pravo» = Herald of Omsk University. Series «Law», 2021, vol. 18, no. 3, pp. 61-67. DOI: 10.24147/1990-5173.2021.18(3).61-67. (In Russ.).

E-mail: kaf_GP_302@mail.ru SPIN-code: 3790-3180, Author ID: 549703